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你好，我想问一下，如果我在产假期间支付工资，最后支付生育津贴，现在公司要求退款，我应该退款吗？

更新时间：2023-01-27 08:43:02
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你好，我想问一下，如果我在产假期间支付工资，最后支付生育津贴，现在公司要求退款，我应该退款吗？
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    一般在有生育保险的情况下，生产期间的工资是由保险支付的。如没有购买生育保险，你可以向公司主张支付生产期间的工资。协商不成建议仲裁解决
    2023-01-27 08:38:34
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    女职工产假期间先行发放产假期间工资（就是固定工资部分，不含奖金和与工作有关的补贴）；待生育津贴申领到帐后，进行对比：如果已发工资低于生育津贴，那么将差额部分一次性补发；如果已发工资高于生育津贴，那么不再补扣差额部分
    2023-01-27 08:41:46
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    您好，生育津贴带有社会保险和工资的双重属性。如果用人单位依法为职工缴纳了生育保险，生育津贴有社保基金支付，用人单位无须另行支付；如果用人单位没有参加生育保险，用人单位则应按照生育津贴的标准向职工支付生育期间的工资。
    因此，单位要求以生育津贴抵补已经支付的工资，是完全合法的
    2023-01-27 08:43:02
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