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产假期间是否依然发工资，我是在校的代课老师，学校只买保险，不发工资
更新时间：2019-05-02 11:05:17
问题描述：
产假
期间是否依然发
工资
，我是在校的代课老师，学校只买
保险
，不发工资
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不管是在职还是离职，不管是无故拖欠工资还是不发工资，都应先通过正常的渠道，与公司主要负责人进行沟通协商，搞清楚拖欠或不发的原因，再选择合理的方法去处理，给公司和个人留有余地，要知道做事先做人，本着大事化小，小事化了的原则妥善处理。协商失败，拿起法律武器维护合法权益。
工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。其次，确认
劳动关系
后，对于单位拖欠工资的违法行为，可以要求单位补发工资。不签书面劳动
合同
双倍工资。第三，如果协商不成，带好相关资料到
劳动监察
部门投诉，或者直接到单位所在地的
劳动仲裁
委提出劳动仲裁。
2019-05-02 11:01:00
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《北京市工资支付规定》第二十三条：“劳动者生育或者施行
计划生育
手术依法享受休假期间，
用人单位
应当支付其工资。劳动者因产前检查和哺乳依法休假的，用人单位应当视同其正常劳动支付工资。
” 不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为, 你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。
2019-05-02 11:03:56
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用人单位未给
女职工
缴纳
生育保险
的，女职工产假期间，工资由用人单位照发，这里的工资应包括计时工资、计件工资、岗位工资、奖金、津贴和补贴，应是女职工休产假之前的
月工资
标准。另外，女职工还可以要求用人单位报销生育
医疗费
用及疾患生育手术费用。
2019-05-02 11:05:17
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