首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
公司要解除劳动合同,我现在需要保留哪些证据,以便以后起诉
更新时间:2023-01-30 21:54:11
问题描述:
公司要解除劳动
合同
,我现在需要保留哪些
证据
,以便以后起诉
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
525581
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
解除劳动合同需要证据。在用人单位与劳动者解除劳动合同时应当出具解除或者终止劳动合同的证明,发生
劳动争议
时,当事人应当对自己提出的主张,有责任提供证据。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
《
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法
》第六条
发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。
2023-01-30 21:50:49
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
251869
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
劳动诉讼
当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的,由用人单位负举证责任。
法律依据:
《
中华人民共和国民事诉讼法
》第六十四条
当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。
当事人及其诉讼
代理
人因客观原因不能自行收集的证据,或者人民法院认为审理案件需要的证据,人民法院应当调查收集。
人民法院应当按照法定程序,全面地、客观地审查核实证据。
2023-01-30 21:52:08
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
169033
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
解除劳动合同的证明需包括以下内容:劳动者的个人基本信息;在单位的任职情况;解除劳动合同的原因;双方各自的权利和义务;解除劳动合同的时间;以及单位的盖章等。法律依据:《中华人民共和国
劳动合同法
》第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
第八十九条
用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
2023-01-30 21:54:11
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
劳动合同解除纠纷怎么处理
925
被老板开除,发了点钱,后面的没有给,需要什么证据,是劳务合同
你好,申请劳动仲裁维权
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
劳动关系解除合同应该怎么写
劳动关系的解除
2379
劳动争议三大解决途径
劳动争议知识
22385
在一家单位现已工作十个月,没有签署劳动合同,没有缴纳过五险一金,现在我起诉公司的话我需要提供什么证据
如果员工未签劳动合同,可以在诉讼中依法收集下列证据来确定用人单位与劳动者存在劳动关系,但起诉前需要先申请仲裁:劳动者填写的用人单位招用记录;工资支付凭证或记录、
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动关系解除的几种类型
劳动关系的解除
21839
起诉用人单位无故终止劳动合同,需要准备哪些材料?
劳动合同终止需要办理下列手续: 1、由劳动者办理工作交接等相关手续; 2、用人单位向劳动者出具劳动合同解除的证明材料; 3、用人单位自劳动关系解除证明出具之日起
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司要解聘我,如果劳动仲裁需要准备哪些资料
员工申请劳动仲裁需要携带以下材料: 1、劳动仲裁申请书; 2、申诉人身份证明及复印件; 3、被诉人工商注册信息资料; 4、申诉人与被诉人存在劳动关系的证明材料;
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有交社保,离职还说要扣除我百分之15的工资,请问劳动仲裁可以要回我百分之15的工资吗?
各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我签了合同,公司强迫我写辞职报告怎么办?
你好,可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
同一个集团子公司不同重新签订合同有赔偿嘛?
公司合并要求重签合同员工没有赔偿。公司在合并重组后采取解除原劳动合同并重新签订劳动合同的行为属于二次劳动合同的签订,合同可由承继其权利和义务的新公司继续履行。法
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
未跟公司签订劳动合同离职可以直接走人嘛,干了快一年了?
没签订劳动合同,一般不可以直接辞职走人。劳动者如果要离职的,需要提前三十日书面通知用人单位,才能辞职走人;或者劳动者在试用期的,需要提前三日通知用人单位。一般不
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司从福州市搬到下辖的闽侯县南屿镇有赔偿么,闽侯县属于福州地级市区域?
你好,需要具体分析合同约定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
职业高中生为什么要实习?
按照学校的规章制度
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
甲方可以与乙方解除劳动合同且无须支付经济补偿金。解除合同时应承担相应的赔偿责任。”这个合同条款有问题
试用期内解除劳动合同的常见处理方式包括:双方协商一致解除、劳动者提前通知解除、用人单位单方解除等。具体选择应根据实际情况判断,如劳动者是否符合录用条件、是否有过
全部0个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我们厂发工资,我每个月都扣。为什么有些人不扣?他有时候工资还比我高。
针对工资被扣问题,常见处理方式有:1)与用人单位沟通,了解扣款原因;2)若沟通无果,可向劳动监察部门投诉;3)咨询律师,了解法律途径。选择处理方式时,建议先尝试
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
昆明律师
列表内容
法律列表
西安律师
法律内容
法律资讯
法律知识
律师推荐:
兴安盟律师
同城律师:
乌兰浩特律师
阿尔山市律师
科尔沁右翼前旗律师
科尔沁右翼中旗律师
突泉县律师
扎赉特旗律师
其他人在咨询:
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
公司解除劳动合同通知书范本
5869人下载
公司解除劳动合同通知书
5869人下载
关于公司解除劳动合同通知书范本
5869人下载
公司破产解除劳动合同协议书
5869人下载
律师解答动态
刚刚
吴昭燕律师
近期帮助 24134 人
我在网上的一个招聘,在汽车金融贷款下来一个车,现在这个车是转让给另外一个司机了,那我这个贷款能转让吗
刚刚
胡国庆律师
近期帮助 6170 人
我家只有一处宅基地,但这块宅基地上的房子已老旧,但宅基地面积由原400平被缩小成了200平
刚刚
王晓君律师
近期帮助 439 人
什么查询案件进展?
刚刚
徐丹律师
近期帮助 1384 人
公司劳动合同,那辞退后去保险公司理赔是按照公司工资标准理赔还是?
刚刚
九转律所律师
近期帮助 27349 人
我的银行卡冻结了,反诈中心说己经解冻了,但是现在还是用不了
刚刚
王硕律师
近期帮助 6517 人
驾校同意退款了
刚刚
颂威律师
近期帮助 17636 人
网络刷单返利被骗1800
10秒前
青楠律师
近期帮助 933 人
儿子给母亲留的二十万赡养费,母亲如果去世了怎么支配
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询