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公司偷电,怎么处理?
更新时间:2023-01-31 22:10:52
问题描述:
公司偷电,怎么处理
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员工偷窃,如果属于严重违反公司的规章制度等情形的,公司可以与该员工解除劳动
合同
;此外如果员工违反治安管理的,公司可以依法报案,由公安机关给予员工治安处罚等。
法律依据:
《
中华人民共和国劳动合同法
》第三十九条
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立
劳动关系
,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
《
中华人民共和国治安管理处罚法
》第四十九条
盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或者故意损毁公私财物的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款;情节较重的,处十日以上十五日以下拘留,可以并处一千元以下罚款。
2023-01-31 22:06:29
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若行为人有偷窃厂里东西的行为,应当按照以下规定处理:如果达到1000元以上的构成
盗窃罪
,应当报警处理。构成盗窃罪,一般判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金。
盗窃罪是指以非法
占有
为目的,秘密窃取公私财物数额较大或者多次盗窃公私财物的行为。法律依据:《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
2023-01-31 22:08:09
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盗窃国家电力犯罪,涉嫌盗窃罪。盗窃罪是指以非法占有为目的,盗窃公私财物数额较大或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃公私财物的行为。盗窃电力资源价值一千元至三千元以上的,应当予以立案追究。
法律依据:《刑法》第二百六十四条盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
第二百六十五条以牟利为目的,盗接他人通信线路、复制他人电信码号或者明知是盗接、复制的电信设备、设施而使用的,依照本法第二百六十四条的规定定罪处罚。
2023-01-31 22:10:52
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