我在厂里上班,正式上班不到三个月,但家里有事,需要急辞工,但厂里要扣我一千块工资这种情况不知道该怎么办?

更新时间:2023-02-01 12:02:39
问题描述:
你好,我在厂里上班,正式上班不到三个月,但家里有事,需要急辞工,但厂里要扣我一千块工资,剩下不多的工资还要等到三十号才发给我,我又没有钱回家,这种情况不知道该怎么办?
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    急辞工的讨薪途径包括:
    1、协商解决;
    2、向劳动监察大队举报;
    3、申请劳动仲裁
    4、向法院起诉。
    2023-02-01 11:56:18
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    劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
    2023-02-01 11:58:08
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    你好,建议双方协商,如果辞职,应当支付你工资,可以举证证明存在劳动关系,具体可以找个律师详谈。
    2023-02-01 12:02:39
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我突然被工厂辞退我该怎么办
我突然被工厂辞退我该怎么办
劳动合同纠纷 1185
我在8月份上班中,在工地已按公司要求打卡上班,该履行职责已履行,到发工资时,还要扣工资,我该怎么办
公司扣工资去可以到当地劳动局、人力资源和社会保障局的劳动监察大队举报,或拨打12333全国统一劳动保障热线投诉。用人单位违法扣工资首先可以协商解决;协商不成,向
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我现在在一个厂里上班,但是临时有事要回去,辞急工,工资要扣我一半,怎么办
劳动者急辞工,单位一般不会扣工资,会按照劳动者在本月的实际出勤天数来计算应该发的工资。但如果给单位造成损失的,则单位从其工资中扣除的损失赔偿不得超过劳动者每月工
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厂里规定提前一个月辞职,可是我现在有病不能上班了,要辞职厂里要扣我一个月工资怎么办
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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我在一家药店上班不满三个月,由于工作时间过长,要求辞职,可公司说要扣我一个月的工资我要怎么办才好
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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我在某单位工作3年多但一直没签劳动合同,现在家里有事急辞回家,但公司说要扣我的工资,我该怎么办?
没签劳动合同这样来讨薪: 1、与用人单位进行协商:有工会的,可首先向工会反映情况,通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工会组织,也可以直接向用工方提出协
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去上班,有没有工资
你好,可以去劳动局投诉,或者申请劳动仲裁
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不签合同,公司不给工资怎么办?
协商不成,可以起诉解决
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辞职后,老板找各种理由扣工资
您好,可以申请劳动仲裁维权
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国庆前三天加班公司不支付工资吗?
若劳动者在国庆节的三天法定节假日中加班,公司应当支付不低于工资的百分之三百的工资报酬,不得用补休来代替;公司未支付的,劳动者可以向当地劳动保障部门投诉,由当地劳
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在试用期内未签订劳动合同旷工一天被克扣两天工资
法律分析: 1、旷工不得克扣员工工资,旷工只能按事假扣工资,也就是说旷工当天没有工资,不能旷一天罚三天什么的,这种做法是违法的。 2、旷工行为在很多单位属于严重
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实习中工资讲快倒闭了,不发工资,有二个月工资一直没发
法律分析:实习期不给工资劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者
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劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准怎么理解?
劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准是一个综合反映岗位价值、市场薪资水平以及公司内部薪资体系的薪资水平。劳动者可以通过了解这些因素,更好地评估自己的薪资水
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请问就是公司不发工资,然后我生活不下去了,离职了,然后公司说要扣我工资这违法吗
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签了劳务合同,在试用期内,干了三天,然后微信上和老板说了离职,没有办理离职手续,会有影响吗?
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