首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
我在工作中犯错误了公司领导开会研究让我回家侍岗,是要辞退我吗,一般这种情况公司是不是解出劳动合同?
更新时间:2023-02-03 06:17:59
问题描述:
我在工作中犯错误了公司领导开会研究让我回家侍岗,是要辞退我吗,一般这种情况公司是不是解出劳动
合同
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
704782
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
劳动者在下列情形下属于被合法辞退:双方协议解除劳动合同;单位依法进行经济性裁员的;单位按《
劳动合同法
》第三十九条过失性辞退劳动者;按《劳动合同法》第四十条无过失性辞退劳动者,提前30天书面通知劳动者本人等。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》第三十九条
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立
劳动关系
,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
2023-02-03 06:15:30
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1963220
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
老板辞退员工劳动法的规定是:如果不是法定理由的,那么需要支付员工相应的经济补偿金,经济补偿金的标准为每工作一年补偿一个月的工资。如果有合法的理由的,则无需支付经济补偿金。
法律依据:《劳动合同法》第三十九条
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
2023-02-03 06:15:47
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1766856
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
法律分析:签了劳动合同可以辞退员工。签了劳动合同同样也是可以辞退员工的,但在进行辞退的时候就需要有合法的理由,必须要是劳动者有错在先,用人单位才可以实施这种行力,如果无故的辞退那么就需要给予相应的经济补偿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
2023-02-03 06:17:59
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
被辞退拿的是税前工资吗
725
公司经营不善部门要解散,要给我调岗到其他公司的相同岗位,我不同意,这样合理吗
如果你所在部门因经营不善被解散,调岗是很正常的现象,合理现象。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
辞退员工要给劳动经济赔偿金吗
经济赔偿
1034
辞退纠纷中劳动者需注意什么?
劳动维权
34324
现在公司部门领导,是同岗位,我可以拒绝吗,拒绝的话公司已我不服从公司安排辞退我合理吗
什么单位,什么岗位,都是双方同意的情况才行啊
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
辞退员工的程序问题
解雇裁员知识
13773
因工伤在家养伤一个多月,现在公司在我不同意的情况下要给我调岗,这合理吗
岗位变动正常对待。可以协商解决。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因抑郁症比较严重,注意力不能集中在工作中出错,这个情况下公司可以辞退我吗?
你好!公司是不可以随意解雇你的。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动仲裁后,公司不同意辞退给补偿,让继续回岗位工作,我个人认为与领导闹僵没有要继续工作的必要是不是如
劳动仲裁辞退赔偿标准是:用人单位违法辞退劳动者,应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金;非过失性辞退劳动者,按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
本人现在上班期间外出离开了工作岗位,连续三个月之久,现在公司要处理请问一下我这情况公司会不会跟本人解
劳动者因病超过医疗期,如果不能从事原工作或单位另行安排的新工作,则单位能解除劳动合同,但需提前三十日书面告知其本人或者支付代通知金,此外还需要依法补偿劳动者。法
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我与公司刚签订劳动合同不久,公司考核后要求调岗,是否属于间接性辞退员工,是否可以要求赔偿
公司开除员工是能得到赔偿的,用人单位无故辞退劳动者,劳动者可以要求用人单位支付赔偿金,具体赔偿标准如下:根据《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
要求我们主动与原公司解除劳动合同,不解除就调岗待工,然后安排一些其它零散工作,公司可以主动辞退我吗
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我办理了入职,要把我分配到其他门店去,店长说店里其他都是老员工了,我这边要离职的话,需要什么手续吗
您好可就离职事宜进行咨询。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
单位单方面无正当理由解除劳务协议,情急之下已签订解除协议书,请问该协议还有效吗?
您好,关于解除劳务协议相关问题可以详细沟通
全部7个答案 >
888
人咨询过
去咨询
您好,初四到初七值班,单位给一天倒休合理吗?我觉得应该两天
您好,可以与单位协商或者劳动监察大队投诉
全部7个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
临淄区律师
列表内容
法律列表
西安律师
法律内容
法律资讯
法律知识
律师推荐:
北京律师
同城律师:
怀柔区律师
大兴区律师
顺义区律师
东城区律师
朝阳区律师
石景山区律师
房山区律师
昌平区律师
延庆区律师
通州区律师
其他人在咨询:
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
互联网公司试用期的劳动合同
5869人下载
公司解除劳动合同通知书范本
5869人下载
国家电网公司劳动合同
5869人下载
物流公司劳动合同
5869人下载
律师解答动态
刚刚
谭清明律师
近期帮助 11305 人
别人找我借钱,然后我用支付宝给他转账,能否追回欠款或者起诉
刚刚
赵丽律师
近期帮助 16225 人
一个女有婚姻,同时和好几个男人,有关系发生,骗取钱财
刚刚
李海江律师
近期帮助 19962 人
自愿给别人转账,多少钱能构成诈骗罪
刚刚
合肥中盾所律师
近期帮助 2793 人
跟朋友合伙开店,我6,她4,我全职,我是拿工资还是不拿工资
21秒前
云南定和律所律师
近期帮助 2900 人
请问对方隐瞒婚姻状况,在此期间一直跟我借钱大概九万多、要求对方还钱,对方一直处于失联状态,属于诈骗吗
2分钟前
周于炜律师
近期帮助 8782 人
有人用我的照片放在他的抖音上,用语言攻击我,对我造成很不好的影响,他说要那个人的身份信息,没有办法
2分钟前
张仁山律师
近期帮助 26954 人
老师在校外没收了我的东西。
2分钟前
周于炜律师
近期帮助 8782 人
虚拟商品未发货,商家店铺关门跑路(淘宝平台)
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询