要求我们主动与原公司解除劳动合同，不解除就调岗待工，然后安排一些其它零散工作，公司可以主动辞退我吗

更新时间：2022-10-10 15:50:14

问题描述：

根据业务性质，公司要求我们主动与原公司解除劳动合同。如果我们不这样做，我们会把我们的岗位调到等待工作，然后安排一些其他分散的工作。我拒绝了。公司能主动解雇我而不给予补偿吗？

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企业主动辞退员工需要按情况给予经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
若企业无故辞退的，属于违反解除劳动合同，此时应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金

2022-10-10 15:45:48

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已经形成劳动关系，应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；等等

2022-10-10 15:48:17

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劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可以获得经济补偿。

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