首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳务派遣
> 问答详情
劳务合同纠纷哪里解决
更新时间:2023-02-03 08:32:28
问题描述:
劳务
合同纠纷哪里解决
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
1660938
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
劳务
合同纠纷
可与用工单位协商解决,可请工会或第三方与单位进行协商调解,达成和解协议。协商不成的可以通过
劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的可以向人民法院提起诉讼。
法律依据:《劳动法》第七十七条
用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
第七十九条
劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提出诉讼。
2023-02-03 08:28:39
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1671417
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
发生劳务
合同
纠纷劳动者应先与用人单位进行协商;协商无法解决可以向当地劳动保障监察机构投诉举报;举报后仍存在争议的,可以在争议发生之日起60日内向当地劳动争议仲裁委员会提出书面申请进行仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
2023-02-03 08:28:49
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1396175
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
劳务合同纠纷解决方式:当事人在友好的基础上协商解决纠纷;要求有关机构调解,一方是国有企业的,可以要求上级机关进行调解;根据合同中规定的仲裁条款或双方在纠纷发生后达成的仲裁协议向仲裁机构申请仲裁;向人民法院提起诉讼。
法律依据:
《
中华人民共和国仲裁法
》第二条
平等主体的公民、
法人
和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷,可以仲裁。
《
中华人民共和国民事诉讼法
》第三条
人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间因财产关系和人身关系提起的民事诉讼,适用本法的规定。
2023-02-03 08:32:28
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
劳务纠纷找哪个部门解决
劳动合同纠纷
140
各人劳动纠纷在哪里解决?
劳动纠纷找以下部门解决:向企业劳动争议调解委员会、依法设立的基层人民调解组织、在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请投调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
劳务合同纠纷怎么处理
劳务合同
9709
劳务合同纠纷时效
劳务合同
2989
劳务纠纷,如何解决?
请就自己的实际情况提问
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳务合同纠纷案由
合同纠纷
4324
劳务问题,该怎么解决
你好,现在被拖欠工资还是什么情况呢
全部12个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动纠纷到哪里调解
劳动纠纷可以通过以下部门处理:向企业劳动争议调解委员会、基层人民调解组织或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同纠纷如何解决
劳动合同纠纷在劳动合同的订立、履行、变更和解除过程中,都可能发生。仲裁是解决的必经程序。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳务派遣工作15天了,未提前申请离职,辞职当天旷工自离,小组长明确表示不给办离职手续怎么办不给办离职
劳务派遣工辞职方式如下:如果需要在试用期内提前三天通知用人单位,如果用人单位不同意,可以在三天内直接辞职,并要求该单位办理辞职手续。如果已经是一名正式员工,需要
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是劳务派遣工,用工单位说以前派遣单位不能满足他们合作须求,3月份换新公司
劳务派遣换岗需要用人单位与劳动者协商一致。用工单位不得任意进行换岗,也不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位,除非劳动合同中明确约定用人单位可以根据需要安排调岗
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
12年的劳务派遣工能否要求单位签订长期合同?
能要求单位签订长期合同,你可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工厂遣散费是按什么标准发放
员工遣散费应按照国家相关法律法规的相关条款进行计算支付。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
只有安全生产许可证和营业执照才能承包劳务分包施工吗?
劳务分包需要做工程资料。劳务公司要办安全生产许可证。劳务公司涉及建筑、特种作业等行业的需要办理安全生产许可证。根据建筑施工企业安全生产许可证管理规定,劳务企业也
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳务派遣能转正式吗
一、劳务派遣转正式工需要什么 1、劳务派遣转正式工需要: (1)个人申请。个人持获奖证件、职业资格等级证书等到基层单位劳资部门报名; (2)基层单位初审。基层
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳务派遣工,五一加班有三倍工资么,这个三倍工资是按照小时工计算还是按照正式工计算
劳务派遣人员的加班工资由用工单位支付。向劳务派遣人员支付加班费、绩效奖金,提供与工作岗位相关的福利待遇,是用工单位的义务。用工单位应当按照同工同酬的原则,向派遣
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
去日本研修。劳务派遣公司让签担保合同,说不签担保合同就不让去
您好,这种情况可以协商处理。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
昆明律师
法律知识
法律内容
法律列表
法律资讯
西安律师
律师推荐:
湘潭律师
同城律师:
韶山市律师
湘潭县律师
湘乡市律师
雨湖区律师
岳塘区律师
其他人在咨询:
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
劳务分包合同纠纷起诉状
5869人下载
劳务纠纷起诉状
5869人下载
2022-劳务合同纠纷起诉状范本
5869人下载
解决合同纠纷的律师函通用版
5869人下载
律师解答动态
1分钟前
洪静律师
近期帮助 24329 人
被诈骗半年了到现在还没有消息我该怎么办
2分钟前
周婷律师
近期帮助 6663 人
公司将与我解除劳动关系,但是双方沟通赔偿不一致(本人需要N+1,公司只愿意赔偿:调整上班地点
4分钟前
周婷律师
近期帮助 6663 人
工伤保险正常参缴,但是显示4月份缴费基数为0,到账情况未到账
5分钟前
周婷律师
近期帮助 6663 人
我不在宿舍,舍友在宿舍辱骂我,造我和我家人的谣并和其亲友传播造谣,我录了音违法吗?可以报警起诉吗?
7分钟前
刘斌律师
近期帮助 40078 人
左左肩峰骨折属几级伤残?
7分钟前
李海江律师
近期帮助 19777 人
你好!我是商家
12分钟前
张强律师
近期帮助 25030 人
我有个朋友被外地警察来本地带过去了两天都还没有任何信息都超过48小时还没有一点消息
13分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 1842 人
交易游戏账号,我账号价值460,连押金和460一起打给我,想让他把押金给我退回来
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询