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公务员跨年度病假有什么规定?
更新时间:2023-02-05 06:05:54
问题描述:
公务员跨年度病假有什么规定
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没有对公务员病假做明确的规定,一般的病假,以医院的证明为准。但是对公务员的福利待遇以及对公务员的辞退有明确规定。国家公务人员工作时间越长,则每年休假期越多,年休假假期不得跨年度使用,病事假可先用年休假抵扣,全数抵扣后再按病事假规定扣减工资、奖金待遇,当年病假累计超过30天不享受年休假待遇。
法律依据:《
职工带薪年休假条例
》第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。
单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
2023-02-05 06:05:49
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法律分析:《公务员法》没有对公务员病假做明确的规定,-般的病假,以医院的证明为准。但是对公务员的福利待遇以及对公务员的辞退有明确规定,公务员每年享有不同天数的休假,这些假是可以用来抵扣病假的。
病假,是指劳动者本人因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予-定的医疗假期。
法律依据:《
中华人民共和国公务员法
》 第七十七条 国家建立公务员保险制度,保障公务员在退休、患病、工伤、 生育、失业等情况下获得帮助和补偿。
公务员因公致残的,受国家规定的伤残待遇。公务员因公牺牲、因公死亡或者病故的,亲属享受国家规定的抚恤和优待。
2023-02-05 06:05:54
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