我想问一下，我在学校签订的就业协议，不去的话，他跟我要违约金合理吗？

更新时间：2023-02-07 04:06:57

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法律分析：
1、跟企业联系，依据就业协议的约定，交付违约金，如果没有违约金更好；
2、公司出具解约函，这个学校要用的，用来发新的就业协议，以及原来签的的旧协议；
3、交付学校，然后学校给劳动者新的就业协议。一般来说，企业是没有必要需要学校发函的，直接出具解约函就行了。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一百三十六条民事法律行为自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。
行为人非依法律规定或者未经对方同意，不得擅自变更或者解除民事法律行为。

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1、跟企业联系，依据就业协议的约定，交付违约金，如果没有违约金更好；
2、公司出具解约函，这个学校要用的，用来发新的就业协议，以及原来签的的旧协议；
3、交付学校，然后学校给劳动者新的就业协议。一般来说，企业是没有必要需要学校发函的，直接出具解约函就行了。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一百三十六条民事法律行为自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。
行为人非依法律规定或者未经对方同意，不得擅自变更或者解除民事法律行为。

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