极速咨询
当前位置： 找法网 > 法律问答 > 劳动合同纠纷 > 问答详情

第一次劳动合同签的是三年第二次和我签7年的是否存在违法行为?

更新时间：2023-02-07 15:36:16
问题描述：
第一次劳动合同签的是三年第二次和我签7年的是否存在违法行为
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
入职签合同注意事项
入职签合同注意事项
劳动合同纠纷 299
想问下我们和劳动者签订的3个月的试用期劳动合同，三个月到了合同到期，是否存在违规
你好你们合同怎么签订的 啊
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议 立即咨询 律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
同时和两家公司签合同是否违法
同时和两家公司签合同是否违法
合同纠纷 350
第三次签劳动合同为有期限合同是否合理
第三次签劳动合同为有期限合同是否合理
劳动合同纠纷 302
单位和离职不满一个月的员工没有签订合同，是违法行为吗？
入职一月公司不签合同违法。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
很多都不签劳动合同的行为是否合法
很多都不签劳动合同的行为是否合法
劳动合同纠纷 372
并且要试用期过了以后才能与我签订劳动合同，并且也没有与我签订劳动合同，是否属于违法？
你好，违反了劳动合同法。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
第一次签的是劳务派遣，第二次签的还说是劳务派遣，该怎么办
签定劳务派遣合同：<br /> 1、主体为劳动者和派遣单位；<br /> 2、劳动者应当注意合同中关于工资支付及违约金和追偿权；<br /> 3、还应当注
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
第三次签劳动合同，在我不知情的情况下，签了五年的，违法吗
劳动合同几年一签，法律并无规定，劳动者与用人单位协商即可。用人单位可以选择与劳动者一年签订一次劳动合同。但是，签订第3次劳动合同的时候，劳动者有权依据《劳动合同
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在单位签了三次劳动合同，每次都是固定合同二年，这样签合同违反劳动法吗
公司或企业不签劳动合同是属于违法，如果没签订劳动合同，应当承担相应的法律责任。可要求单位给予入职第二个月至第十二个月的双倍工资，并要求给予经济补偿。经济补偿是工
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同第一次签两年，第二次签三个月，合法吗？三个月未到期的单位能提前解除吗？
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我和用人单位签订过三次合同，每次一年，是否合法？
请去劳动局投诉吧
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
未毕业的学生签订劳动合同对学业有影响吗？
您好，结合案件具体情况判断
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
被老板解雇了。我能退还押金吗？
通常按照合同情况处理
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期为6个月，3个月后可以辞职吗？
试用期内提前三天书面通知单位即可解除劳动关系，你在试用期内提交了辞职表是可以走的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
经常放假。公司应该赔偿吗？
一、公司违反劳动法员工辞职能获得补偿吗1、公司违反劳动法员工辞职通常能获得补偿。违法辞退员工应该给予以下补偿：（1）经济补偿金，要按照经济补偿标准的二倍向劳动者
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
续签三次算不算终身合同
法律分析：按照固定的续签合同来说，头一次是3年，往后3年续签，再往后可以选择继续3年，还是长期合同。在不发生大的劳动纠纷时，合同长短没有太大的争议。 法律依
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
发最低的工资，还一天不按时的抽查职工在不在岗，变向的要职工提出辞职申请，我们该怎么办？
1、在工厂上班辞职不批，可以向当地劳动监察大队投诉。 2、法律依据：《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好，我在网上起诉追索劳动报酬，法院立案成劳务合同纠纷，是什么意思？谢谢
追索劳动报酬纠纷属于劳动争议，适用劳动仲裁前置，应当先仲裁。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼；逾期
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
奶茶店工作，
法律分析：在奶茶店上班要签合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣：
呼和浩特律师 太原律师 合肥律师 昆明律师 列表内容 法律列表 西安律师 法律内容 法律资讯 法律知识
律师推荐：
巴中律师
同城律师：
南江县律师 平昌县律师 通江县律师 巴州区律师 恩阳区律师
其他人在咨询：
工伤索赔 讨薪 无故辞退 劳务派遣 社会保险 调岗降职降薪 劳动仲裁 个人税收筹划 劳动合同纠纷 群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本，下载低至¥9.9/篇
三年劳动合同试用期
5869人下载
实训就业协议书
5869人下载
快递员劳动用工协议
5869人下载
2022最新版驾驶员聘用合同范本
5869人下载
律师解答动态
8分钟前
李杰律师
近期帮助 1072 人
律师我老公家暴钱从十几年就没有交钱在里了我向县法院诉讼书交了我家房子他没有出一分钱法管判给男人的房子
11分钟前
李杰律师
近期帮助 1072 人
工伤医疗报销费给用人单位还是个人
19分钟前
阳贻峰律师
近期帮助 8424 人
老板拖欠工资
19分钟前
石健伟律师
近期帮助 18620 人
厂里面扣的水电费太多了，怎么投诉
23分钟前
石健伟律师
近期帮助 18620 人
被黑心商家骗了
31分钟前
石健伟律师
近期帮助 18620 人
中介合同三个月，厂这边两个月，我干了一个多月，我要转正，中介那边会不会扣钱？
32分钟前
陈龙桥律师
近期帮助 35415 人
我租外卖车用了没五个小时我不做了要赔违约金吗
33分钟前
石健伟律师
近期帮助 18620 人
现在我是8级工伤，4级伤残。公司以竞聘上岗唯由，我4年没上班了，可以调岗降薪吗？
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询

公众服务

找律师

查法规

学习法律

免费法律咨询

律师服务

律师加盟

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号
我是公众
极速咨询 限时追问
找法网律师众号
我是律师
案件接洽 合作加盟
粤公网安备：44010602002221号 工业和信息化部备案：粤ICP备10231287号 增值电信业务经营许可证：粤B2-20210158 CopyRight@2003-2022 findlaw.cn ALL Rights Reservrd