公司劳动合同只有一份，公司没有给我一份，

更新时间：2023-02-08 08:56:14

问题描述：

公司劳动合同只有一份，公司没有给我一份，工资也不一致，可以申请仲裁解除劳动合同吗？可以申请赔偿吗？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

找法网咨询顾问
已帮助916612 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

【法律分析】
要看具体情况，劳动者与公司解除劳动合同，如果双方达成和解协议且履行的情况下不可以申请劳动仲裁赔偿，若不履行的情况下则可以申请劳动仲裁赔偿。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序，如果私了成功则不需要开庭。劳动者申请劳动仲裁离职后可以申请，劳动者在在职期间也是可以申请劳动仲裁的。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。用人单位与劳动者发生劳动争议，可以协商解决，协商不成，可以到劳动争议发生地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。

00:00/01:26

70%

快捷键说明
空格: 播放 / 暂停
Esc: 退出全屏
↑: 音量提高10%
↓: 音量降低10%
→: 单次快进5秒
←: 单次快退5秒

按住此处可拖拽

不再出现
可在播放器设置中重新打开小窗播放

快捷键说明

2023-02-08 08:55:41

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1339319 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

一、是否可以利用仲裁申请解除劳动合同
1、不可以利用仲裁申请解除劳动合同。劳动者提出解除劳动关系，应该在申请劳动仲裁之前向用人单位提出，而不应该在劳动仲裁申请书中提出。劳动仲裁是帮助劳动者进行维权的行为方式，旨在当事人在工作过程中发生利益受损等行为。
2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条
有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
（三）法律、行政法规规定的其他情形。
二、签劳动合同需要什么材料
签劳动合同需要的材料如下：
1、身份证复印件一张；
2、学历证书复印件一张；
3、相关的资格证书和复印件一张；
4、一寸的蓝底照片两张；
5、如果之前有离职的话可能还需要办理离职的证明。

2023-02-08 08:55:56

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助877509 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

与公司解除劳动合同，签了离职和解协议还可以去劳动仲裁申请赔偿吗？
一般情况下，劳动者与用人单位协商一致签订解除劳动关系协议的，双方的权利义务按协议处理。但若用人单位存在违法行为，或双方在非自愿情况下签订协议，可向劳动仲裁委提起仲裁申请。

2023-02-08 08:56:14

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。