试用期是怎么算,不给任何经济赔偿。应该如何维权,是否可以申请劳动仲裁,这样劳动仲裁需要多长时间。
更新时间:2019-05-04 14:35:11
问题描述:
试用期为2018.4.12-2018.6.12,刚刚过完试用期,6.13下班的时候突然和我说工作不够主动,要辞退我,也没有说出任何理由,事前没有以任何书面形式通知,也没有任何培训换岗。我能获得赔偿吗,是怎么赔偿。6.14也就是今天协商,说我还在试用期内,试用期是怎么算,是按合同日期算,还是公司说了算,公司只给一周工作交接时间,不给任何
经济赔偿。应该如何维权,是否可以申请
劳动仲裁,需要提供什么资料,是否需要请律师。这样劳动仲裁需要多长时间。
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