首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
> 问答详情
如果公司不给我发公司任何提成,我应该怎么办呢?离职的工资奖金是怎么算的?
更新时间:2019-05-05 20:51:58
问题描述:
律师,您好,我在外企工作,是正式编制的行员,但是因为个人原因要
离职
,如果走正常的离职程序,但是今年一月,二月,三月的提成奖金是要等到五月份发,但是我三月底四月初就像离职,如果
公司
不给我发公司任何提成,我应该怎么办呢?离职的
工资奖金
是怎么算的?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
947119
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
具体情况具体分析,例如,员工中途离职工资:
工作日加班费的计算方式:
月工资
÷
21.75÷8×加班小时数×
1.5倍;双休日加班费的计算方式:月工资÷
21.75÷8×加班小时数×2倍;
法定节假日
加班费的计算方式:月工资÷
21.75÷8×加班小时数×3倍。
《劳动法》第四十四条:有下列情形之一的,
用人单位
应当按照下列标准支付高于劳动者正常
工作时间
工资的工资报酬。
安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。
2019-05-05 20:29:48
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
421152
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
用人单位和
劳动者
发生以下劳动争议可以申请劳动仲裁:
(一)因确认
劳动关系
发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止
劳动合同
发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会
保险
、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
2019-05-05 20:34:54
点赞
合同纠纷律师团队
推荐
已帮助
964718
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
《中华人民共和国劳动
合同
法》第八十五条规定,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、
加班费
或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低
工资
标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排
加班
不支付加班费的;
2019-05-05 20:41:22
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1022330
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
工伤之后辞职,如果有相关赔偿是可以请求的。工伤伤残的,可以请求
一次性伤残补助金
、一次性
伤残就业补助金
、一次性工伤医疗补助金,其中,前一补助金是在劳动关系存续期间就可以要求支付的,后二项赔偿是
劳动合同终止
或解除后支付的。
劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由
工伤保险基金
支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
2019-05-05 20:51:58
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
擅自离职工资怎么算
9682
从以前公司离职了,现在公司不发提成怎么办?
你好,不给提成,你可以到当地劳动局投诉或申请劳动仲裁要回
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
公司开除赔偿金怎么算
民法典
1050
怎么和公司解除合同
民法典
692
你好我离职了公司工资不发怎么办?
单位拖欠工资是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决: 1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。 2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
辞职直接走工资怎么算?
8360
被告知不合适从而离职,结算工资只算提成,但是在职员工的工资并不是按提成算的。请问我要怎么做?
工伤赔偿不是要离职才有的赔。 工伤保险待遇按照不同阶段不同待遇支付,不构成伤残的,复工既可以进行结算;构成伤残的,劳动能力鉴定结论出来即应进行当前费用
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在公司提出离职,但是公司不给我发工资和提成,怎么解决
拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司给的待遇是奖金+提成,我现在离职了,所有提成都不发我,我要怎么办,提成比工资还要高
您好,收集证据,申请劳动仲裁
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
830
我是销售人员,公司把提成算成奖金,这个合理吗?是不是奖金离职了公司可以不发?
申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
560
业务员辞职,工资和提成公司不发该怎么办
您好,你们双方之间可以协商解决。协商不成的,你可以依法向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
甲乙丙三方合同,甲方为接受服务方,乙方为提供服务方,丙方为付款方,乙方给丙方开发票这么操作可以吗给丙
这个是需要看双方是如何约定的!
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
380
口头承诺不同于合同,口头承诺有录音。
如果有证据证明口头协议变更了书面协议则有效,否则很难成立
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
335
签了个合同过了十五天了,都没收到证书。又联系不到商家
要看是否对方是诈骗还是空壳公司。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
230
合同章盖错位置如何处理
法律分析: 1、双方协商后共同签定一份解除合同,将原来的错误合同解除掉后,再重新签定一份合同用正确的签章。 2、如果合同相对方不同意更改合同,那么错误方也可以主
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
270
我全款买了一辆网约车,我需要注意什么?
你好,写明双方权利义务,违约的惩罚措施等
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
微信聊天记录与合同不一致时,以此为准?我先签了合同,聊天记录在后面
需要结合其他证据认定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
对了,我还签合同了,没事吧
一般来说,只要满足:经双方当事人意思表示达成一致;并且知悉合同内容后作出了确认程序的。合同就成立。 根据《民法典》第四百九十条的规定,当事人采用合同书形式订立合
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
培训机构达成交易时不与消费者签订合同违反了什么法律
可以要求承担违约责任
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
湛江律师
同城律师:
雷州市律师
廉江市律师
遂溪县律师
吴川市律师
徐闻县律师
赤坎区律师
霞山区律师
坡头区律师
麻章区律师
律师解答动态
1分钟前
石健伟律师
近期帮助 18620 人
为啥我的工地上他工资打给我1万四工资到账了叫我打回去7000块钱
2分钟前
盈科王雨昕律师
近期帮助 44117 人
我在闲鱼上买东西被骗1000块钱
2分钟前
石健伟律师
近期帮助 18620 人
没有备注三斤起点点餐的时候服务员也没告知三斤起点买单的时候再说这个算不算欺诈
2分钟前
威法律师
近期帮助 48333 人
女朋友被亲戚带走了我怀疑她是被威胁的不和我见面然后我怀疑她亲戚和她说什么了然后又报警不让我跟着
2分钟前
何江律师
近期帮助 35017 人
催我还款。说我借了三千块叫我还钱。我应该怎么处理?
9分钟前
洪静律师
近期帮助 24329 人
被诈骗半年了到现在还没有消息我该怎么办
10分钟前
周婷律师
近期帮助 6668 人
公司将与我解除劳动关系,但是双方沟通赔偿不一致(本人需要N+1,公司只愿意赔偿:调整上班地点
13分钟前
周婷律师
近期帮助 6668 人
工伤保险正常参缴,但是显示4月份缴费基数为0,到账情况未到账
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询