首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
我签了劳动合同,过了试用期,然后我辞工,厂里一直不批,我该怎么办?他们合法吗?压一个月工资合法吗,
更新时间:2018-08-07 09:35:16
问题描述:
我签了
劳动合同
,过了
试用期
,然后我辞工,厂里一直不批,我该怎么办?他们合法吗?压一个
月工资
合法吗,,麻烦告诉我下,,谢谢啦。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1131809
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
可以提前一个月递交辞职报告,到期后可自行离开,如用人单位拒不付工资可申请劳动仲裁。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的情形下,劳动者自动离职的行为属依据
劳动合同法
第三十八条第二款的规定解除
劳动关系
,可以依照劳动合同法第四十六条要求用人单位支付经济补偿。
劳动合同法第三十七条规定 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以
解除劳动合同
。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。期满之日既可自离。
递交辞职(要有书面证明,带时间的,就是通常意义上的辞职信)申请即可,自己一定要留底,要有老板的签字证明,或者带时间的电子邮件也可以做证明。
不需要领导批准的,只要书面通知到位即可,时间到就可以离开,公司要结算工作、不能以此为由扣工资。
如果公司有违反,员工可以到当地的
劳动监察部门
投诉或申请劳动仲裁。
2018-08-07 09:31:07
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1511113
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
一般
劳动者
在入职一个月内,
用人单位
会跟劳动者签订合同,并约定好试用期。我国劳动法规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照规定应当向劳动者支付
经济补偿
的,在办结工作交接时支付。劳动者和用人单位解除劳动合同关系,用人单位应当在劳动者办理离职手续的当日依法向劳动者出具解除劳动合同证明或者终止劳动合同证明。
如果劳动者担心用人单位在试用期过后不签劳动合同,则劳动者应该保存好与用人单位存在事实劳动关系的相关证据。比如
工资
发放资料,进出证,工作证等相关证据,以便日后维权。
2018-08-07 09:33:31
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
286068
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
为了保护自己的合法权益,试用期不仅要签劳动
合同
,而且试用期有多少个月都是有讲究的。使用员工就必须签合同。用人单位招用劳动者在30日以上不签订劳动合同,对劳动者造成损害的,用人单位应当承担赔偿责任。
劳动合同双方可以不约定试用期限,也可以约定试用期限,但是试用期必须包括在
劳动合同期限
内,而且试用期最长不得超过6个月。在试用期内,劳动者可随时提出解除劳动合同,用人单位在试用期内
证明
劳动者不符合录用条件的,也可以解除劳动合同。
2018-08-07 09:35:16
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
离职压一个月工资合法吗
劳动合同纠纷
5390
没有签劳动合同,我现在要辞职,压工资三个月怎么办?合理吗?
建筑工程结束了,拖欠工资,也没有合同怎么办?收集能收集到的针具,工资结算单,录音录像,证人证言都可以作为证据。可以去劳动局申请劳动仲裁。单位是不能拖欠劳动者工资
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
试用期不签合同正常吗
合同的订立
1313
合同试用期离职有没有违约金
民法典
1137
我进厂时没有签合同,我现在想辞职,厂方以没有工作半年为由,不批。还要扣我一个月的工资,请问这合法吗?
劳动法明确规定“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”但是,用人单位在特定的情况下也可以扣除劳动者工资。 用人单位不得克扣
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
用人单位在试用期辞退员工合法吗
4500
公司也没有跟我签合同,现在我急辞工,公司说要扣我一个月工资,这个合法吗?
针对以上情况,其一,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有签劳动合同,试用期是3个月,我做了一个半月,现在辞工,厂里面要扣除百分之三十的工资。合理吗?
你好,试用期间提前三天通知就可以,扣工资违法。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我没有跟公司签劳动合同,而且书面提前一个月辞职了,辞职期间我天天迟到,还要压我一个月工资合理吗?
你好,没劳动合同可以申请仲裁要求最多一年的双倍工资赔偿。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我辞工了,但是老板要压我一个月工资合法吗?
没有依据,可以上劳动局投诉
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签了合同,老板压着工资不给,合法吗?我要离职了!
可以要到,去劳动局仲裁!
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
精神病人可以申请病退的条件是什么?
一、申请病退需要什么条件1、申请病退需要满足以下条件:(1)养老保险缴费原则上满15周年,女性45周岁以上,男性50周岁以上;(2)一般类疾病住院出院后满1年;
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司没有和我签订合同,但是交了社会保险可以直接辞职吗?
你好,如果和单位协商好或者主动递交辞职报告,是可以的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
一名员工在我们公司当了20年门卫。我们怎样才能解雇他?
看具体情况才能判断
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
未签订劳动合同两年可以直接离职吗
未签劳动合同离职的常见处理方式有协商解除和提前通知解除。协商解除需双方达成一致,提前通知解除则需劳动者按法律规定提前通知用人单位。具体选择哪种方式,应根据实际情
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有一个月的工资怎么能扣除休息日呢?
可以根据国家规定的标准工作时间计算。如果一个月工作21.75天之后,就不应当扣取工资,而应当支付加班费
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司签合同时把时间修改为2013年5月23日,公司要解除劳动合同,请问这是合法的吗
您好,这个公司依法与老吴解除劳动合同合法合规
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
黑龙江省劳动合同书怎么写,法律上如何认定
劳动合同的书写: 1、用人单位的基本信息; 2、劳动者的基本信息; 3、劳动合同期限; 4、工作内容和工作地点; 5、工作时间和休息休假; 6、劳动报酬; 7、
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我上班一个礼拜要求录制抖音团队合作的宣传视频我现在离职了可以要求删除吗
双方可进行协商与调解
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
玉溪律师
同城律师:
澄江市律师
峨山律师
华宁县律师
江川区律师
通海县律师
新平律师
易门县律师
元江哈律师
红塔区律师
律师解答动态
刚刚
王珂律师
近期帮助 76756 人
你好,公司倒闭,安排新工作,还可以赔偿吗
12分钟前
沈阳中盾所律师
近期帮助 23701 人
老房照夫妻共有拆迁时夫妻各自持有拆迁协议书新房照属于夫妻共同财产吗?新房照不加孩子名字可不可以?
15分钟前
赖启徇律师
近期帮助 10795 人
拱电局安装人员乱安装私人房屋不问屋主同意。
15分钟前
周德鸿律师
近期帮助 5836 人
我和现任都是离异的,他的户口是河南,我的在广东湛江,在珠海可不可以办结婚证?
16分钟前
涂利安律师
近期帮助 7956 人
我说你打自己的媳妇你不知道这么做是犯法的吗,请问妈宝男的妈妈这种行为是不是犯罪
17分钟前
朱丽珍律师
近期帮助 5480 人
身故赔偿上诉事件,庭外和解和法庭和解
19分钟前
李培红律师
近期帮助 56 人
醉驾抽血168需要判刑吗
18分钟前
陈欣妤律师
近期帮助 3295 人
公司每个月都多发三千多到我卡上然后叫我用微信的二维码转回去,这是什么意思呀?
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询