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调岗降职降薪
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我的合同期还没有到期，现在这个项目马上就结束了，公司要把我调到另一个项目，我不同意
更新时间：2023-03-05 17:22:08
问题描述：
我的
合同
期还没有到期，现在这个项目马上就结束了，公司要把我调到另一个项目，我不同意
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你好，对于劳动者不同意调岗的问题，根据我国
劳动合同法
的规定，如果双方当事人不能协商一致时，可以另行支付一个月的工资作为经济补偿金，提前三十日通知之后要求其离职的。
2023-03-05 17:21:14
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法律分析：这要看合同的约定及调动是否合理，如果没有合同依据或虽有合同依据，但不合理，你可以拒绝。发生
劳动争议
时，劳动者可以通过民间调解机构与公司调解，也可以向人力资源和
社会保障
局投诉，还可以向劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁，如果对仲裁结果不服，劳动者可以向法院起诉，对一审结果不服还可以上诉。
法律依据：《中华人民共和国劳动争议调教仲裁法》
第四条 发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。
第五条 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
2023-03-05 17:21:36
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法律分析：可以。合同没到期的,由合同的当事人协商一致或者一些特殊的情形时,可以变更合同。
法律依据：《
中华人民共和国民法典
》
第五百三十三条 合同成立后，合同的基础条件发生了当事人在订立合同时无法预见的、不属于商业风险的重大变化，继续履行合同对于当事人一方明显不公平的，受不利影响的当事人可以与对方重新协商;在合理期限内协商不成的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构变更或者解除合同。
人民法院或者仲裁机构应当结合案件的实际情况，根据
公平原则
变更或者解除合同。
第五百四十三条 当事人协商一致，可以变更合同。
2023-03-05 17:22:08
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