首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
签固定期劳动合同,可以提离职嘛,离职扣钱嘛
更新时间:2019-05-11 16:51:48
问题描述:
签固定期劳动
合同
,可以提离职嘛,离职扣钱嘛
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
1128297
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
没有签订劳动合同能提出
劳动仲裁
要求经济补偿,但可能面临
仲裁时效
的诉讼风险。没签劳动合同员工辞职时可以拿到以下的报酬:
1、员工应付的劳动报酬;
2、从建立
劳动关系
起一个月内没签劳动合同,公司还要依法支付一年内的双倍工资。具体而言,就是从用工之日起超过一个月不满一年内,公司还是没签劳动合同的,不仅要按规定支付应付的工资,还要额外支付增加一倍的工资作为惩罚性赔偿,并且支付时间最长是十一个月,可以向劳动局投诉或者申请劳动
仲裁
以及提起诉讼主张权益。严重违反公司规章制度是可以扣钱的,但如果责任不在你可以积极抗辩,协商不好可以申请劳动仲裁。单位起诉你积极应诉即可,抗辩单位的主张。
2019-05-11 16:47:30
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1537638
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
《
劳动合同法
》第十条规定:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。第八十二条规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。综上,用人单位未与劳动者签订书面劳动合同的,需要支付双倍工资。
用人单位拒不支付的,劳动者可申请劳动仲裁要求支付。
2019-05-11 16:51:48
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
签了劳动合同,合同期内可以辞职吗
8121
签了劳动合同,中间可以离职吗
确定劳动合同期限除了坚持劳动合同订立的原则外,还要掌握这样两条原则:第一,有利于企业发展生产的原则。订立劳动合同的目的是建立劳动关系,实现社会生产劳动,使劳动者
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
第二次固定期限劳动合同到期后可以终止吗
民法典
1333
辞职了厂里会给劳动合同解除证明吗
民法典
1043
没有签劳动合同,离职扣钱的吗
您好,建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料,后期协商不了可以直接去劳动局反映,劳动局会核实相关情况。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签劳务合同可以辞职吗
民法典
1406
请问签了固定劳动合同,但未到期可以提出离职吗?
你好,你描述的情况当然可以申请辞职
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
现在签订的固定劳动合同可以随时解除合同离职吗?
用人单位在以下情况下可以随时单方面解除劳动合同: 《劳动合同法》 第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签了实习合同,2017.7.1正式签劳动合同,8.1离职需要提前一个月申请离职吗?
申请假释材料清单 1、服刑人员填写的《假释申请书》 2、监区提供材料A《罪犯假释审核表》B监区长办公会或者直属分监区、监区集体评议的记录C终审法院的判决书、裁定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
无固定期限劳动合同,自己提出离职或者和公司协商离职,是否有赔偿?
无固定期限的劳动合同也是劳动合同的一种类型,所以和其他类型的合同一样,也适用劳动法的一些变更原则—— 一、协商解除。 依据《劳动合同法》第36条,我们知道
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我没签劳动合同,可以提前几天离职
提前一个月
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
谈到退休年龄,是否主动辞职?是否有相对补偿?
你好按照退休年龄处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在工厂工作,我该怎么办?
你可以向当地的劳动局监察大队投诉处理或申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
已经联系签订了两份固定期限合同,如何规避此类风险?
你好!一、需知晓三次签订固定期限劳动合同的具体时间;二、如果在08年年后连续两次签订固定期限劳动合同,则视为已签订无固定期限劳动合同;三、单位合同到期后不与你续
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我生孩子前公司会裁员。让我在哺乳期结束后办理离职手续。当时公司应该给我什么金额的经济补偿?
单位是有权利在一定情况下进行裁员的,但是裁员的条件是受到法律的限制,因此,如果要裁员,单位是要给予一定的经济补偿的,也有相关的补偿方法。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,我想问一下劳动合同变更的情况有什么
劳动合同的变更,是指当事人双方对依法成立的劳动合同的条款所作的修改和增减。 劳动合同的变更,包括协议变更和法定变更两种情况: 1、协议变更是指双方当事人必须协商
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我的岗位是人事,双休,公司要求单双休,单休的那天需要去门店兼职服务员,合法吗
你好,休息休假管理制度如下: 1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
想咨询一下已工作十年,现在是必须签订无固定期限合同吗?
劳动法规定工作满十年,用人单位续签合同时,应签订无固定期限劳动合同的。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,这份工作是我姐姐帮我找的,最后他非让我辞职,我不想辞职怎么办?
你好,让你辞职的原因是什么
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
玉林律师
同城律师:
北流市律师
博白县律师
陆川县律师
容县律师
兴业县律师
玉州区律师
福绵区律师
律师解答动态
1分钟前
沈阳中盾所律师
近期帮助 22876 人
公司解散只给拖欠工资和失业险,我该怎么要补偿金
2分钟前
孙先格律师
近期帮助 17607 人
准备租房,钱已经转给房东了,但是还没签合同,不想租了可以退吗
4分钟前
陈平凡律师
近期帮助 8164 人
您好,请问咨询费多少钱
5分钟前
谭清明律师
近期帮助 11270 人
你好朋友欠钱不还
6分钟前
应娅婷律师
近期帮助 34819 人
手机号可以查身份证号码最后4位数码
6分钟前
邓良川律师
近期帮助 29353 人
你好,我你能帮我在个被委托人,帮我到交警队签个事故责任认定书吗
6分钟前
戴旭律师
近期帮助 802 人
京东上买热水器,显示有货2天内发货,我付完钱,商家说没货了,但是到现在一直还是显示有货
7分钟前
南宁国晖律师
近期帮助 2729 人
我要起诉二哥虐待欧打我94岁高龄母亲
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询