我想问一下，劳动合同还没有结束，但公司说我们可以离开三天，然后他们说扣除9天的工资，合法吗？劳动合同上写着每天扣除三天，这在合同上合法吗？

更新时间：2023-03-23 02:14:32

问题描述：

我想问一下，劳动合同还没有结束，但公司说我们可以离开三天，然后他们说扣除9天的工资，合法吗？劳动合同上写着每天扣除三天，这在合同上合法吗？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1508986 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

2023-03-23 02:12:43

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助850397 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

具体需要看证据分析

2023-03-23 02:13:10

点赞
找法网咨询顾问
已帮助69682 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

法律分析：需具体情况具体分析，如劳动者按照法律规定提前三十日书面通知用人单位后解除劳动合同的，用人单位克扣劳动者9天工资是不合法的，劳动者可以通过仲裁、诉讼等途径维护自己的合法权益。如劳动者未按照规定提前通知用人单位就解除劳动合同的，因此给用人单位造成经济损失的，损失补偿费用可以从工资中扣除，所以在这种情况下用人单位扣除劳动者部分工资是合法的。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。
但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20％。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。

2023-03-23 02:14:32

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

劳动合同上没有写具体工资应该怎么办

劳动合同上没有写具体工资应该怎么办

公司有考核规定，每天都会看我们数据，然而实际对他们没有任何损失，扣除大半个月工资合理吗

可以申请劳动仲裁的

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

没有劳动合同怎么要工资

没有劳动合同怎么要工资

没签合同拖欠工资怎么办

没签合同拖欠工资怎么办

没有签订劳动合同，上了8天班，自离了，然后他说要扣除我3天的工资，因为试用期两个月这合理吗？

试用期离职公司要求工资压后一个月发是不合法的。根据法律规定，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。法律依据：

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

哪些情形扣工资是合法的

哪些情形扣工资是合法的

我是固定工资的，公司不给我这十天的工资，公司说我隔离，所以固定工资要扣10天的工资，这样合法吗

可以到劳动行政部门投诉，也可以申请劳动仲裁。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在工厂签的合同到1月15号，坚持不下去，正常离职他们说要扣我7天工资，这合法吗

您好，以离职的理由克扣工资是违法的。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在工厂上班，签的合同到1月15，正常离职他们扣我7天工资，这合法吗

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

但与公司解除劳动合同后，公司以用人不足为由，叫我回去上班，不回就扣三天工资，这算违法吗？

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

没有劳动合同，只有口头说的，工作满六个月后方可辞职，要扣除20天的工资，这合法吗？

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

合同已经签订了，但是我们进厂的时候，没有告诉我们辞职要扣工资，只是说提前一周，现在我们要去，说要扣三

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

北京休婚假超过三天的部分扣工资合法吗?

在我国劳动者正常的婚假不可扣工资。婚假属于法定的假期，在这期间的工资需要由用人单位按照正常的工资正常发放。如果用人单位扣了工资的，那么劳动者可以向劳动保障部门投

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

海淀区拒不支付劳动报酬罪请一个律师费用标准

构成拒不支付劳动报酬罪法院的量刑： 1、构成本罪的，法院一般处3年以下有期徒刑或拘役，并处或单处罚金； 2、犯罪后果严重的，法院则应处3-7年有期徒刑，并处罚金

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

海淀区拒不支付劳动报酬罪请律师怎么收费

拒不支付劳动报酬罪立案标准是根据《关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定（一）的补充规定》第七条规定，以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

但是单位说要先扣我的加班小时，不够才能再扣病假，这样合法吗？

根据你们公司规章制度处理

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

按日薪计算工资劳动合同

5869人下载

互联网公司试用期的劳动合同

5869人下载

公司解除劳动合同通知书范本

5869人下载

国家电网公司劳动合同

5869人下载

刚刚

王磊律师

近期帮助 1391 人

当时我是被朋友拉去做了挂名股东，今天社区通知我说名下有公司，负责人也联系不上，但公司是没注销状态

47秒前

余希律师

近期帮助 5741 人

我在成风淘.top上面卖号

1分钟前

郭志杰律师

近期帮助 5259 人

我的大棚被强拆，想用抖音爆光

2分钟前

孙杉律师

近期帮助 0 人

您好我家里面安装岩板不行厂家一直扯皮，这种情况有解决办法吗

2分钟前

谢奎和律师

近期帮助 18280 人

楼下天天从晚上9点多开始拉小提琴直到10点多，声音虽不大，但扰的我睡不着

2分钟前

徐照峰律师

近期帮助 36906 人

说是三年没提供孩子住院费用了，孩子住院费用得不少于1万4千元。我们如何对应。

5分钟前

吴丁亚律师

近期帮助 72011 人

前男友同时和三个女孩谈恋爱其中一个找我对口供了还有聊天记录为证

5分钟前

宁飞龙律师

近期帮助 27343 人

在蔚来中心预约试驾了新能源汽车，交了5000定金，后来因为别的原因，不想要了，定金可以退回吗？

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟