我在单位上班,试用期一个月后签合同,但在第四天下班途中出现意外(下班时

更新时间:2019-05-12 17:01:48
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我在单位上班,试用期一个月后签合同,但在第四天下班途中出现意外(下班时
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    根据相关的法律规定,试用期也应当依法签订劳动合同并为劳动者依法购买社会保险。若单位没有购买社保,劳动者有权投诉。在雇佣关系中,劳动者处于弱势地位。可以这样说:有法律条例是一回事,执行是另一回事,用人单位不怕缺人。
    但是劳动者可以用法律的武器来保护自己。可以向劳动和社会保障搜索部门投诉,造成劳动者损失的,用人单位应当承担赔偿责任。另外,根据《劳动合同法》的规定,用人单位未依法缴纳社会保险费用的,劳动者有权解除劳动合同,用人单位需支付经济补偿。
    2019-05-12 16:59:09
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    试用期辞职工资规定:

    第一,在试用期辞职,公司原则上是不能扣除你工资的,除非你在职期间给公司造成了什么财产损失,正常情况下,试用期辞职应在提前三日告知公司人事部门,工资在离职那天当面结清;

    第二,在公司常规发薪之日再发放给你
    2019-05-12 17:01:48
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在工地上班,下班时在路上出车祸,算不算工伤,
上下班途中发生交通事故,本非主责情况下,属于工伤
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本公司有位试用期员工在下班途中遇交通事故
按照工伤待遇进行相应的理赔。
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