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在校期间,我和企业签了三方协议。毕业后,我去公司报到。三个月后,公司还没有和我签订劳动合同。如果我现在想要,我需要支付三方协议中约定的违约金吗?
更新时间:2023-04-01 19:20:47
问题描述:
在校期间,我和企业签了三方协议。毕业后,我去公司报到。三个月后,公司还没有和我签订劳动
合同
。如果我现在想要,我需要支付三方协议中约定的
违约金
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劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的,需要依法支付对应的违约金。
2023-04-01 19:18:09
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劳动合同违约金赔偿标准是什么 约定违约金的
基本原则
:一是违约金的数额应考虑双方当事人(特别是劳动者)的承受能力;二是约定违约金时双方要对等。 如果劳动者认为用人单位要求支付的违约金偏高,可以向
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对于违约金约定偏高显失公平的,仲裁委员会可以酌情降低。如果劳动者认为用人单位要求支付的违约金偏高,可以向劳动争议仲裁委员会申诉,仲裁委员会可以根据劳动者的违约程度、实际收入水平、用人单位的损失等情况综合考虑。
对于违约金约定偏高显失公平的,仲裁委员会可以酌情降低。
2023-04-01 19:18:13
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三方协议违约金没有规定。违约金条款不适用《
劳动合同法
》及相关劳动法律法规,按照《合同法》的规定,该条款具有法律效力,所以用人单位和劳动者任一方违约了,就应当按照“三方协议”中违约条款的约定承担
违约责任
。
法律依据:《劳动合同法》第十条
建立
劳动关系
,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
2023-04-01 19:20:47
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