请我教师生病手术请2个月假,2个月的绩效工资全扣合理吗?有没有相关交件规定呢?

更新时间:2019-05-14 08:32:55
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    工资中扣除的社保是上个月的。

    工资发放形式是本月发放上月工资,那本月工资发放表中代扣代缴中所扣除,所扣除的是上月的社保,本月的社保在下月扣除。
    社会保险:是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的,具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。
    2019-05-14 08:30:57
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    若公司可以说明不是克扣工资,是依法计算只是由于出勤、双方约下的绩效
    奖金方面的原因而减发工资的,则有关机构是不会处理的。
    在这种情况下,你若认为公司确为克扣的,可以提起劳动仲裁
    不需要考虑太多,劳动仲裁对于劳动者来说需要提交的资料是很简单的。
    1、本人身份证(原件及复印件)
    2、企业的基本资料(工商注册打印)
    3、劳动合同
    4、填写劳动仲裁申请书,说明你认为克扣了工资的理由。
    这个你只需要说明,不需要举证的,是否克扣工资是应当由单位证明的。
    2019-05-14 08:32:55
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