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你好我到年龄退休了！但是医保没交够25年！这部分需要补齐！是单位补还是我个人补！现在单位让自己补
更新时间：2019-05-14 11:25:57
问题描述：
你好我到年龄
退休
了！但是
医保
没交够25年！这部分需要补齐！是单位补还是我个人补！现在单位让自己补
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从2018年开始，女性
退休年龄
每3年延迟1岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，直至2045年同时达到65岁。
报告指出，中国目前存在大量低龄退休人员，开发其潜力是今后的主要方向。
报告认为鉴于我国退休年龄规定始于几十年前，已经显得过低。报告建议按照并轨先行、渐进实施和弹性机制的原则逐步
延迟退休
年龄。具体来说，首先，实现
养老金
制度并轨，将退休年龄归为两类：职工
养老保险
领取年龄和居民养老保险领取年龄。
其次，职工养老保险的退休年龄改革方案分两步走。
再次，居民养老保险的退休年龄从2033年开始每3年延迟1岁，直至2045年完成。同时在退休年龄改革中引入弹性机制，可考虑以法定退休年龄为基准，规定人们可提前或延迟5年退休，但养老金待遇与退休年龄挂钩。
报告通过测算表明，延迟退休年龄可有效改善城镇劳动力的供给状况，增加城镇适龄(退休年龄以下)劳动年龄人口，延缓其比重下降趋势。
2019-05-14 11:23:00
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《
社会保险法
》第三章
基本医疗保险
第二十三条 职工应当参加职工基本
医疗保险
，由
用人单位
和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。第二十七条 参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。
2019-05-14 11:25:57
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单位交的养老保险有什么用
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医疗保险个人需要交够多少年
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请问律师我五月份就到退休年龄，办退休需要单位把所有欠费员工都补齐，我个人补上还不行是吗？
国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工
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咨询社保机构 。
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我们单位停5年了！养老保险一直没给交我现在新单位想参保！用补交吗！
您好 您这边可以同新单位协商 可以补缴两年
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我月底退休医保年限不够需要补交，请问是单位补还是个人补
需要你个人补缴，具体可以咨询当地社保部门确认。
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退休了医保不够25年，如果补交，每年补多少钱呀！谢谢
你好！根据你描述的情况来看，你所咨询的问题不属于法律的范畴，是属于国家机关有关部门政策的范畴，建议可以咨询当地社保部门，详细了解下具体的规定。 律
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但是被压了半个月的工资,工作地点和工资都和一开始商量好的不一样?
公司不放人可解除劳动合同。操作如下：1.提前30日书面通知公司解除劳动合同；2.如公司存在违法情形，如暴力威胁等，可立即解除，并保留证据；3.如公司拒不放人，可
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在品质上扣分影响本人向公司申请赔偿金吗
会有影响。如扣分合理，可与公司协商赔偿；如公司拒赔，可申请劳动仲裁；仲裁无果，可向法院起诉。若扣分不合理，需收集证据，证明公司处理不当，再申请赔偿。 （注
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退休人员与单位签订什么合同？
您好，劳动法规定，应当与劳动者签订劳动合同
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54岁女性，在公司工作12年，无合同无社保，公司裁员有赔尝吗？
有赔偿。1. 要求公司补交社保；2. 根据工作年限要求经济补偿；3. 如公司违法裁员，可要求双倍赔偿；4. 协商不成可提起劳动仲裁。
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我在一家苏州电子厂刚入职干了有十多天了，然后想离职，然后中介给我们说要离职可以然后我的意思是不交可以
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比如约定的2个月试用期结束，成功转正的当天，重新签劳动合同的时候可以3天后就走人吗？
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老板说实习期1-3个月，签试用期合同时写的3个月，可以吗
试用期约定需符合法律规定。如果试用期过长或不符合劳动合同期限，可以协商修改或向劳动监察部门投诉。选择处理方式时应考虑合同的具体条款和双方的实际情况。
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