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我在厂里做了十来天，要辞工??他们为什么要我提前一个月呢？
更新时间：2019-05-14 23:30:47
问题描述：
我在厂里做了十来天，要辞工??他们为什么要我提前一个月呢？
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辞职讨薪的方法：委托
律师
到劳动局
申请仲裁
，要求支付没签合同的双倍工资差额，克扣的工资及没买
社保
的
经济补偿金
。
2019-05-14 23:27:43
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签订劳动合同的必须提前一个月以书面方式提出辞职申请。 依据《
劳动合同法
》37条，劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。
递交解除劳动合同的决定（或通知）后，批不批无所谓，关键是要有人签收，做为依法提出解除劳动合同的证明，否则不良单位会说你是自动离职，没有交过辞职报告，把一切责任推到你身上，也为不支付你近期的工资找到借口。
你提前30天（试用期提前3天，下同）提交解除劳动合同的决定或通知，如果没人签收，你就到邮局寄特快专递，并在“内件品名”栏中填写“解除劳动合同决定（或通知）”，保留好底单做为证据，外加劳动合同就够了，如果用人单位不在工作的最后一天支付你的工资，可向当地
劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁，并根据劳动合同法第八十五条的规定，要求支付工资及相关
经济补偿
。
2019-05-14 23:28:54
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根据《劳动
合同
法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”劳动者按此规定
辞职
是合法的，并不需要用人单位批准，时间一到可以离职。
不过劳动者要留存好按规定辞职的证据。如果用人单位因此扣发
工资
，劳动者可向
劳动仲裁
委申请劳动仲裁（不收费），可以再要回工资。
2019-05-14 23:30:47
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