首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
> 问答详情
你好,私营企业,员工用了公款1500,现在辞职,但是有一个月的工资没发,算挪用公款吗?
更新时间:2019-05-15 11:17:44
问题描述:
你好,私营
企业
,员工用了公款1500,现在
辞职
,但是有一个月的
工资
没发,算挪用公款吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
合同纠纷律师团队
推荐
已帮助
1296083
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
存在下列情形之一的,
用人单位
未提前三十日以书面形式通知劳动者本人即
解除劳动合同
的,需支付劳动者一个月工资作为代通知金对员工进行补偿:[5]
劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
劳动合同
订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动
合同内容
达成协议的。
2019-05-15 11:11:45
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
682245
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
辞职后,劳动
合同解除
了,用人单位应当在解除劳动
合同
时出具解除劳动合同的证明,并在十五日内为
劳动者
办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。
用人单位依照有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
2019-05-15 11:13:01
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
736158
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
如果劳动者是按照正常的辞职程序辞职的,辞职到期以后,用人单位应当足额支付其劳动报酬,并为劳动者办理离职手续和社保转移手续。
一、个人提出离职分三种情况:
1、用人单位存在《
劳动合同法
》38条的情况,你书面提出解除
劳动关系
后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个
月工资
)及办理离职手续等;
2、依据《劳动合同法》37条,你提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。
3、没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,你直接提交辞职信就走人,这个时候就是你违法了,给用人单位造成的直接经济损失、招聘你产生的费用,用人单位可以要求你承担。
二、你可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知(也就是通俗说的辞职信、辞职报告),这样便于保留证据。用人单位不支付你工资或不为你办理离职手续,你可以通过申请
劳动仲裁
解决;
2019-05-15 11:17:44
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
突然辞职能拿到工资吗
7137
民营企业,员工使用了1500个公款,现在辞职,但是一个月的工资没算挪用公款吗?
职后满一个月开始算 法律依据 中华人民共和国劳动合同法实施条例 第六条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
实习期离职没有工资吗
实习生辞职
刚入职的员工有年假吗,年假工资怎么算
年假工资
你好,私营企业,员工们已经动用了1500英镑的公款,现在辞职了,但是一个月的工资还没有支付。这算是挪
如果劳动者是按照正常的辞职程序辞职的,辞职到期以后,用人单位应当足额支付其劳动报酬,并为劳动者办理离职手续和社保转移手续。 一、个人提出离职分三种情况:
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期辞职工资多久发
试用期资讯
公司没有发工资,然后刚好碰上准备离职,后来和老板沟通过,可以扣除自己应得的,这样算挪用公款吗?
你好,一般不算,挪用也要达到一定数额,属于特殊身份
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
私营企业,员工用了公款1500,现在辞职,但是有一个月的工资没发算挪用公款吗?
试用期一个月内,劳动者与用人单位大多没有书面的劳动合同,因此你所诉800元工资存在举证难的问题。在试用期内用人单位以试用不合格为理由解除劳动合同是可以的。你所讲
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
领导批了离职,,可现在又算自离,,要扣除一个月的工资,,这样合理吗
离职扣工资没有法律依据。协商不成,可以向当地劳动部门反映解决。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1120
我是公司外派的员工,我这个月辞职了,俩个半月工资没发,
平时是哪个公司给你缴纳工资,就可以去该公司所在地的劳动监察大队投诉,若未果,可以申请劳动仲裁,将两个公司都作为被告,要求他们支付被拖欠的工资。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
790
私立企业,辞工老板不同意,过一个月离职,现在其他员工拿到工资,却拖欠我的工资,怎么办?
可以申请劳动仲裁的。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
被诱导抖音带货交费,钱能回来吗?
你好,可以协商处理。协商不成的,可以起诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
565
合同签了不按手印算不算合法合同
合同签了不按手印,其合法性取决于具体情况。若合同无按手印的特别约定,则签字即可;若有特别约定但未按手印,可能导致合同不成立或效力受限。处理时,应首先审查合同条款
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
485
合同甲乙方签反了有问题吗
合同甲乙方签反,操作建议如下: 1. 确认签反的具体情况,包括签名位置、内容等; 2. 如仅位置错误,双方可协商补充协议或重新签订; 3. 若内容错误导致权利义
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
335
供销合同有追诉时效吗
供销合同有追诉时效。处理方式因情况而异:在合同明确、争议不大的情况下,可通过协商或调解快速解决;若涉及专业问题或金额较大,可考虑仲裁,由专家进行裁决;对于复杂或
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
375
由于双方发生纠纷,可以向派出所申请查看自己的协议吗?你能要求双方重新签署协议吗?
可以起诉,起诉以后再申请执行
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
司机和高速公路如果存在合同关系,他们的形式是什么?
你好!这个要具体了解清楚情况才能给与有价值的回复
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
学校与水卡公司签订合同
确保合同合法有效,学校应审查水卡公司的资质和信誉,明确双方权利义务,遵守招投标等程序。同时,合同条款应清晰明确,避免模糊表述,必要时可请专业律师审核。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
理发店转让合同未写明卡金处理
签订转让合同时,应明确卡金处理方式,如卡金是否继续有效、如何退换等,以避免后续纠纷。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
驻马店律师
同城律师:
泌阳县律师
平舆县律师
确山县律师
汝南县律师
上蔡县律师
遂平县律师
西平县律师
新蔡县律师
正阳县律师
驿城区律师
律师解答动态
刚刚
郭进律师
近期帮助 40235 人
镇司法所对民事纠纷案件作出(调处终结告知书)是否有法律效力?如果有法律效力的话有效期限多长时间为有效
刚刚
毛泽梅律师
近期帮助 43 人
在虎门做伤残鉴定去那里做
刚刚
屠明双律师
近期帮助 1091 人
上班时手被机器夹伤了应该算工伤吗
刚刚
李永会律师
近期帮助 5168 人
租车的时候没有认真检查还车的时候前挡风玻璃上有一个裂纹这个怎么算
刚刚
王晓君律师
近期帮助 481 人
舞蹈机构叫了定金200元,不想去学了,单机构不退回和他沟通甚至不理睬
35秒前
周清智律师
近期帮助 22121 人
请问小区居民楼下开设废品回收站,是否违反相关法律法规?
10秒前
周咏洁律师
近期帮助 1213 人
请问假如我嫖娼自首会通知家人吗
2分钟前
沈阳中盾所律师
近期帮助 23241 人
你好,我家在农村。大队在我家门口建个垃圾站,经常焚烧,对我家非常有影响,我该投诉哪个部门?
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询