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你好，我辞职领导不接辞职报告我怎么办呢，还有我怎么做才可以工资，我签了一年的合同，我只做了一个多月
更新时间：2019-05-15 13:27:33
问题描述：
你好，我
辞职
领导不接辞职报告我怎么办呢，还有我怎么做才可以
工资
，我签了一年的
合同
，我只做了一个多月
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是的。根据《
劳动合同法
》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”劳动者按此规定辞职是合法的，并不需要用人单位批准，时间一到可以离职。
不过劳动者要留存好按规定辞职的
证据
。如果用人单位因此扣发工资，劳动者可向
劳动仲裁
委申请劳动
仲裁
（不收费），可以再要回工资。
2019-05-15 13:21:50
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对于辞职后没有发放工资，你要做的首先是要搜集
劳动关系
证明材料，拖欠工资证明(如用工单位出具的欠条、考勤表、工资发放表)，若未签订劳动合同，可出具工作证或进出单位证件等。
然后你可以选择以下方式之一维权：
1、协商解决
劳动者与用人单位就劳动纠纷问题直接进行协商，这不是必经程序，双方可以协商，也可以不协商，完全出于自愿。
2、申请调解
当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解的程序。调解程序也由当事人自愿选择，调解协议不具有
强制执行
力，如果一方反悔，同样可以向仲裁机构申请仲裁。
3、仲裁处理
当事人将纠纷提交
劳动争议仲裁委员会
进行处理的程序，如果想提起诉讼打劳动官司，必须经过仲裁程序，不能直接向人民法院起诉。
4、诉讼解决
由不服
劳动争议仲裁
委员会裁决的一方当事人向人民法院提起诉讼的程序。
2019-05-15 13:27:33
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