你好,我公司遣散了,陪了一个月工资,我在公司养老保险也在卖,那养老保险钱公司应该陪吗?

更新时间:2019-05-15 15:59:10
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你好,我公司遣散了,陪了一个月工资,我在公司养老保险也在卖,那养老保险钱公司应该陪吗?
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    根据我国《社会保险法》,用人单位必须为劳动者缴纳五险,分别是基本养老保险,工伤险,基本医疗保险,生育保险,和失业保险。这五种都是社会保险。上面五种保险是正规的用人单位必须要为其劳动者缴纳的。
    如果用人单位没有缴纳社会保险,根据第八十六条:
    用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
    2019-05-15 15:57:23
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    依据《最高人民法院关于适用中华人民共和国婚姻法若干问题的解释3》13条的规定:离婚时夫妻一方尚未退休、不符合领取养老保险金条件,另一方请求按照夫妻共同财产分割养老保险金的,人民法院不予支持;婚后以夫妻共同财产缴付养老保险费,离婚时一方主张将养老金账户中婚姻关系存续期间个人实际缴付部分作为夫妻共同财产分割的,人民法院应予支持。
    2019-05-15 15:59:10
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社保都是朋友公司交的,老总直接把工资和社保钱发给我,不知这种情况可以得到补偿吗?该怎么维权呢?
这种问题有些复杂,你可以调取证据后,通过劳动仲裁维护自身合法权益。
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在公司上班,公司不给买保险,我应该陪吗?还有工资也不给我,工资那请问我可以要吗?
工资当然可以要,不买社保属于违反劳动合同法的。这两个事情都是公司的法定义务,因你履行职务行为造成的损害并非你故意,因此,由单位承担责任,你不用承担责任,且公司承
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我在公司上班,是厂车的保险,我说保险那么贵,公司就把我辞退,请问公司陪我多少钱?
《劳动法》和《劳动合同法》为了保护劳动者的合法权益,对用工单位解除劳动合同做出了许多限制,无法列举。比较集中的条款如下: 《劳动法》第29条规定,劳动者有下列情
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但是公司在我工资里扣掉了社保的钱,那我现在辞职了,公司应该把扣掉的社保的钱还给我吗?
申请劳动仲裁,立案时需携带仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、用人单位的工商登记信息或营业执照复印件(北京地区不需要提供登记信息)!立案后,开庭,然后调解,调解
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我在公司工作十几年了,现在被公司辞退了,公司讲有给我买社保险,不给工资补赔偿,
你好,单位辞退员工的,若协商一致,需要支付经济补偿金,按工作年限乘以1个月工资计算,若单位单方辞退的,属于违法解除劳动合同,可以要求支付经济赔偿金。如需帮助,可
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档案还在人才市场,还是应届毕业生吗?
法律分析:签了合同也有可能是应届毕业生,要看具体的情况。签了劳动合同,如果还是处于毕业的当年,就还是属于应届毕业生。应届毕业生就是在应该毕业的年份毕业的毕业生。
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分公司能够签订劳动合同吗?,怎么规定
分公司能与职工签劳动合同。根据我国法律规定,分公司是总公司的附属机构、属于分支机构,分公司经登记后,可以合法的从事相关的经营活动,包括招用劳动者签订合同。法律依
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老板从租金中扣除我的工资是否合法?
您好,未签订劳动合同的,自第二个月起,应当支付双倍工资;公司应当按照实际工作天数发放工资,如协商不成,可向当地劳动监察大队举报或申请劳动仲裁;
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中学实习需要多长时间?
一、实习期最多多久1、实习期最多六个月。试用期,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月,劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月,三
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单位的工资和福利都发了。如果上班的员工没有完成任务,他们必须扣工资。这合理吗?
如果劳动者无过错,则单位在其辞职后扣工资是不正常的。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。拒不支付的,劳动者
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我公司不承认一定职级人员周末加班这类人周末加班不给与补偿或是调休是否违反劳动法
公司强制员工在周末加班是违法的,可由劳动行政部门给予其警告,责令改正,并可以处以罚款。员工可以单方面解除劳动合同,并且要求用人单位支付经济补偿。经济补偿按员工在
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公司有试用期三个月这样说的吗?
三个月的试用期是指包括在三个月劳动合同期限内,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限。试用期是公司对于员工工作能力的
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