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你好，我想问的是我合同是30号到期，然后是29号，通知的我不续签，我拿到的赔偿应该是n+1还是n
更新时间：2019-05-15 18:26:01
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你好，我想问的是我
合同
是30号到期，然后是29号，
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的我不续签，我拿到的赔偿应该是n+1还是n
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关于劳动合同到期不续签的赔偿规定：用人单位自用工之日起超过1个月不满1年没有与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付2倍工资。至于合同期满后未续签劳动合同，是否适用宽限期及两倍工资罚则，目前法律法规及相关司法解释尚无明确规定，上海市有关部门的执行口径是：“原劳动合同到期后，劳动者仍在该用人单位工作的，双方当事人应当在一个月内订立书面劳动合同。
因用人单位原因超过一个月未续签书面劳动合同的，用人单位应向劳动者支付未订立书面劳动合同期间的双倍工资。”本案中用工双方在劳动合同期满1个月内解除
劳动关系
，所以公司不必支付“双倍工资”，但如超过1个月，就另当别论了。
2019-05-15 18:23:06
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1可以随时提出解除劳动合同
2.合同到期单位应提前30天通知劳动者是否续签,否则应补偿一个月的工资
3.如是单位不同意续签,对2008年以来的劳动期间在6个以上不满一年可得到1月工资的经济补偿金,
4.如事实劳动关系超过1个月仍未签合同,从第二月起应双倍支付工资
2019-05-15 18:26:01
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