我们公司实行每天12小时一周休息一天的工作制度,但是算加班费时不仅扣掉我们每天一个小时吃饭时间而且剩下的119个小时超时加班全部按照天津市最低保障工资算加班费,请问这样算对吗?
更新时间:2018-08-08 10:49:42
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我们公司实行每天12小时一周休息一天的工作制度,但是算加班费时不仅扣掉我们每天一个小时吃饭时间而且剩下的119个小时超时加班全部按照天
津市最低保障
工资算加班费,请问这样算对吗?(我们和公司签过上满167个小时1800元的法律文献)谢谢。
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