极速咨询
当前位置： 找法网 > 法律问答 > 讨薪 > 问答详情

公司无订单安排轮休，轮休期间无工资，是否合法合规

更新时间：2023-04-20 06:05:14
问题描述：
公司无订单安排轮休，轮休期间无工资，是否合法合规
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1916940 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    法律分析：公司强制员工轮休不合理。可以向当地的劳动部门投诉的。为了绩效让员工轮休，那么在薪资方面肯定也会发生一定的变化。大家轮休的时候，对于那些上班的人员来说，工资当然是照常发放的，但是对于那些轮休的人员在工资方面可就不同了。
    法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第四十一条 用人单位因为生产经营工作需要，安排劳动者加班，应当与工会和劳动者协商，且每天不超过3小时，每月不超过36小时，并应依法支付加班工资。
    劳动者有权拒绝加班，知会主管或者安排加班的管理人员即可。
    2023-04-20 06:04:11
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助245036 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    法律分析：轮休一般是没有工资的，具体还要按照公司的规定。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
    用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
    2023-04-20 06:04:36
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1460742 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    轮休期间不算工作时间，不需要付加班工资。如果是安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。根据法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十四条：有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
    （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
    （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
    （三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
    2023-04-20 06:05:14
    点赞
  • 平台广州律师团官方
    专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
刑事附带民事诉讼赔偿伤残赔偿金吗
刑事附带民事诉讼赔偿伤残赔偿金吗
民事诉讼程序
假期上班公司的工资是否违法？
用人单位若要求劳动者在法定假日进行上班，不给三倍薪水的行为是违法的，应当依法对其进行处罚。我国法律规定，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议 立即咨询 律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
工资个人所得税要缴纳多少钱？
工资个人所得税要缴纳多少钱？
个人所得税标准
工厂安排小时工一直休息并没有工资合法吗？
你好没有工资肯定不合法的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动法工资发放规定
劳动法工资发放规定
劳动法工资
我们工厂效益不好，工人进行轮休没有工资合法吗？
1. 劳动者在休息日被安排上班的，单位需要至少支付双倍工资，但如果单位为劳动者安排补休的，则不需要支付双倍工资。休息日的加班工资可以用补休来代替。 2. 国家实
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工资多少要交税？
工资多少要交税？
个人所得税 31287
工厂效益不好，工人轮休没有工资合法吗？
公司没有休息日，且加班不给钱的，劳动者可通过下列途径维权： 1. 去公司当地的劳动行政部门投诉； 2. 找调解组织调解； 3. 收集证据去申请劳动仲裁； 4.
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司发通知说轮休，上班等通知，请问轮休期间有工资吗
如果不是工人的原因，企业在轮休期间应当支付工资或者生活费。疫情期间工人和企业都遇到困难，但是企业也要遵守法律，多协商
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工资纠纷应该怎么处理
工资纠纷应该怎么处理
劳动合同纠纷 3579
一个车间有几十个人，用人单位强制安排我一个人轮休已经轮休5天了，这样合法吗
您好，请问工资是否正常发放
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
国有企业的国有土地使用权可以抵押吗
国有企业的国有土地使用权可以抵押吗
土地使用权抵押
公司收益不好，要求大家轮班形式上班，上一休一，按实际出勤天数
在公司做了几天能拿到工资。劳动者依法享受取得报酬的权利，所以有权要求用人单位支付实际工作天数的劳动报酬。用人单位需要在解除劳动合同时，一次性结清劳动者工资。法律
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工资税率是什么
工资税率是什么
工资福利 5575
公司强制轮休人员上班，且轮休时间不给工资是违法的
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司无薪休假合法吗？没有时间休假
你好，具体强制安排无薪休假是什么情况呢
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣：
嘉善县律师 衡阳律师 房产律师 海口建筑工程律师 列表内容 法律列表 法律内容 法律资讯 法律知识 法律内容
律师推荐：
沈阳律师 沈阳找律师 沈河区律师 沈河区找律师 沈阳劳动纠纷律师
同城律师：
法库县律师 康平县律师 辽中区律师 新民市律师 沈阳和平区律师 沈河区律师 大东区律师 皇姑区律师 铁西区律师 苏家屯区律师 浑南区律师 沈北新区律师 于洪区律师
专业律师：
沈阳房产纠纷律师 沈阳公司法律师 沈阳合同纠纷律师 沈阳婚姻家庭律师 沈阳交通事故律师 沈阳劳动纠纷律师 沈阳刑事辩护律师 沈阳债务债权律师
律师解答动态
1分钟前
高宇航律师
近期帮助 652 人
我被离婚起诉冻结银行卡，我还有贷款需要
1分钟前
高宇航律师
近期帮助 652 人
我想找一个受托支付人
1分钟前
汪明明律师
近期帮助 2885 人
无锡交通事故律师
2分钟前
高宇航律师
近期帮助 652 人
租机，现在租的手机丢了，还不回去了，但是租金高的离谱，怎么办
3分钟前
汪明明律师
近期帮助 2885 人
我爸骑摩托车正常行驶，撞到她车的尾灯，我爸的保险已经陪给她钱，但是她的保险那边要让她签字，怎么办？
10分钟前
刘畅律师
近期帮助 1828 人
卖游戏账号的钱被冻结了该如何处理
23分钟前
刘畅律师
近期帮助 1828 人
我这边合作了一个直播带货，然后还有多余的款让对方退回，对方一直不回复
24分钟前
孟翔律师
近期帮助 173564 人
在台球厅上班10天跟前台男的起争执他要我2分钟时间点外卖还要收我的手机我离职了他那边要扣我20%的工
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询

公众服务

找律师

查法规

学习法律

免费法律咨询

律师服务

律师加盟

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号
我是公众
极速咨询 限时追问
找法网律师众号
我是律师
案件接洽 合作加盟
粤公网安备：44010602002221号 工业和信息化部备案：粤ICP备10231287号 增值电信业务经营许可证：粤B2-20210158 CopyRight@2003-2025 findlaw.cn ALL Rights Reservrd