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仲裁
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我在仲裁的过程还在上班，主要仲裁单位给我买社保。单位也没签合同。仲裁开庭时能要求赔偿吗？
更新时间：2019-05-17 15:09:19
问题描述：
我在
仲裁
的过程还在上班，主要仲裁单位给我买
社保
。我己上了6年多，单位也没签合同。现在单位
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我不要上班了。仲裁开庭时能要求赔偿吗？
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按照《
劳动仲裁
公开审理案件办法》规定，劳动仲裁委员会审理
劳动争议
案件，除下列情况外，应当一律公开审理：
(一)涉及国家安全和秘密的案件;
(二)涉及个人隐私的案件;
(三)经当事人申请，劳动争议仲裁委员会决定不公开审理的涉及
商业秘密
的案件;
(四)法律、法规规定的其他不公开审理的案件。对于不公开审理的实件，应当当庭宣布不公开审理的理由。
公开开庭审理的案件，公民可向仲裁委员会申请旁听，申请旁听应当提交有效身份证件。但精神病人、醉酒的人和劳动争议仲裁委员会不予批准的人不能参加旁听。仲裁委员会可根据实际情况对旁听人员发放旁听证。 旁听人员必须遵守劳动仲裁庭纪律，仲裁庭应认为有必要时，可以对旁听人员实施安全检查。依法公开审理案件，经劳动争议仲裁委员会许可，新闻记者可以记录、录音、录相、摄影、转播庭审实况。
2019-05-17 15:07:55
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公司违法与员工解除劳动
合同
，是应该赔偿劳动者经济补偿金的。劳动者可以去
劳动监察
部门反应要求赔偿，协商不一致去劳动仲裁委员会申请仲裁。
但是必须要提供劳动合同，需要证实双方存在
劳动关系
。
如果劳动合同丢失，需要提供能证明存在劳动关系的证明。
2019-05-17 15:09:19
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