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我的工资由基本工资、安全奖、工龄工资、兼职津贴组成，请问我在休产假的时候，公司应该给我怎么发放工资呢
更新时间：2019-05-17 21:41:17
问题描述：
您好，我的
工资
由基本工资、岗位津贴、安全奖、午餐补助、绩效、
工龄工资
、特补、兼职津贴组成，请问我在休产假的时候，
公司
应该给我怎么发放工资呢
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企业为了保证员工的基本生活需要，员工在组织中可以定期拿到、数额固定的劳动报酬。
基本工资，即劳动者所得工资额的基本组成部分。它由用人单位按照规定的工资标准支付，较之工资额的其他组成部分具有相对稳定性。
具体来说，在企业中，基本工资是根据员工所在职位、能力、价值核定的薪资，这是员工工作稳定性的基础，是员工安全感的保证。同一职位，可以根据其能力进行工资分不同等级。
劳动者基本工资是根据劳动
合同
约定或国家及企业规章制度规定的工资标准计算的工资，也称标准工资。
在一般情况下，基本工资是职工劳动报酬的主要部分。
劳动者的全额工资是指其每月所收入的基本工资(又称标准工资)与辅助工资(又称非标准工资)之总和，即实得工资。
2019-05-17 21:39:00
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岗位津贴是为了补偿职工额外的或特殊的劳动消耗，以及保证职工的生活水平不受特殊条件影响而实行的一种工资补充形式，是职工工资的重要组成部分。
工资总额由下列六个部分组成：计时工资；计件工资；奖金；津贴和补贴；加班加点工资；特殊情况下支付的工资。
劳动法律专家表示，津贴、补贴属于工资的组成部分，如果劳动者与用人单位之间因津贴、补贴发放产生的争议属于
劳动争议
，职工可以向工会组织反映情况，也可以向
劳动监察
部门投诉，还可直接申请
劳动仲裁
。
2019-05-17 21:41:17
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