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我们公司不在和续签合同了，合同到6月底今天通知我怎么。

更新时间：2019-05-18 14:17:49
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我们公司不在和续签合同了，合同到6月底今天通知我怎么。
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    劳动合同到期，用人单位不与劳动者续签劳动合同，应该支付经济补偿金，标准为工作1年支付1个月工资；其中，如果劳动者符合《劳动合同法》14条的规定，可以要求续签无固定期限劳动合同，用人单位拒绝续签无固定期限劳动合同的违法，应该支付劳动者赔偿金，标准为工作1年支付2个月工资。
    　　劳动合同到期，劳动者不续签一般情况下，无经济补偿金。
    除非劳动者以用人单位提供的新劳动合同待遇降低为由拒签，应该支付劳动者经济补偿金，标准为工作1年支付1个月工资。
    2019-05-18 14:15:53
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    如果员工和单位之间有劳动合同，则员工的事故可以认定为工伤，可以享受工伤待遇；即使没有书面的劳动合同，只要有证据证明双方存在劳动关系，也可以申请工伤认定；其法律依据是工伤保险条列第14条的规定：职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，可以认定为工伤；具体的工伤待遇有一次性伤残赔偿金、一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金、伤残津贴等；
    2、如果单位不承认与员工存在劳动关系，而劳动者又没有证据证明劳动关系的存在，则可以按雇佣关系中人身损害赔偿的要求向单位索赔；具体的索赔项目有医疗费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、被抚养人的生活费、精神损失费等，这两种处理方式都可行。
    2019-05-18 14:17:49
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合同6月底到期，公司提前通知我续签无期合同通知签了字，但不是正式劳务合同，现工资也降了，我不续签合同
没有补偿。。。。。。。
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我是5月底合同到期。但公司没有提前通知续签合同？
因公司不提出续签合同，合同到期，劳动关系解除，可以要求支付经济补偿金，根据工作年限，每一年支付1个月工资！公司不支付，申请劳动仲裁！详情欢迎来电咨询
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