69年复员后回老家过了一年后县化肥厂招工应招参加工作,后退休,军龄应该算到工龄里吗?

更新时间:2019-05-18 14:24:36
问题描述:
我父亲1965年参军,69年复员后回老家过了一年后县化肥厂招工应招参加工作,后退休,但工龄是按参加工作那天算的,军龄应该算到工龄里吗?
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    凭工龄退休,仅限于国务院提前退休,根据《公务员法》的规定,工作年限满30年的,经本人自愿申请,任免机关批准,可以提前退休。其他人员,不可以仅凭工龄退休,退休条件是:达到法定退休年龄,缴纳基本养老保险费年满15年。
    当前,我国企业职工法定退休年龄是:
    1、男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁;
    2、特殊工种,男年满55周岁、女年满45周岁;
    3、因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,男年满50周岁、女年满45周岁。
    2019-05-18 14:23:03
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    计算工龄的方法
    1.连续计算法,也叫工龄连续计算。例如,某职工从甲单位调到乙单位工作,其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。
    2.合并计算法,也叫合并计算连续工龄。
    是指职工的工作经历中,一般非本人主观原因间断了一段时间,把这段间断的时间扣除,间断前后两段工作时间合并计算。如精简退职的工人和职员,退职前和重新参加工作后的连续工作时间可合并计算。
    3.工龄折算法。从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人,连续工龄可进行折算。如井下矿工或固定在华氏32度以下(约17摄氏度)的低温工作场所或在华氏100度以上(约38摄氏度)的高温工作场所工作的职工,计算其连续工龄时,每在此种场所工作一年,可作一年零三个月计算。
    在提炼或制造铅、汞、砒、磷、酸的工业中以及化学、兵工等工业中,直接从事有害身体健康工作的职工,在计算其连续工龄时,每从事此种工作一年,作一年零六个月计算。
    2019-05-18 14:24:36
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退伍后回农村,后因顶替招工,招工后军龄怎么计算工龄?
工龄计算注意事项: 在计算一般工龄时,应包括本企业工龄在内,但计算连续工龄时不应包括一般工龄(一般来说,因个人原因间断工作的,其间断前的工作时间只能计算为一般工
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退伍回农村,后又顶替招工军龄怎么计算工龄?
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当了四年兵,分配工作了15年,05年买断工龄,退休算兵龄吗?
您好,买断工龄后不存在发放工资的问题,养老保险缴满15年的,可以领取退休金,具体情况可以到社保部门咨询。买断工龄是企业(改制)时才发生的,企业买断时按你的工龄发
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七八年退伍后来参加工作退休后军龄没有算工龄怎么办
国家法律规定工龄纠纷应当属于行政部门管辖 ,就是劳动行政部门。 你可以向劳动局申请工龄计算错误问题 因为你的工龄在劳动局是有记录的 包括你的劳动合同也是有备案的
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审查劳动合同时应注意的要点是什么
用人单位在与劳动者签订劳动合同时的注意事项包括下列条款: 1、劳动合同的终止期限; 2、劳动者的工作内容; 3、劳动保护和劳动条件; 4、单位应支付的报酬; 5
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公司注销劳动纠纷请律师参考价格
劳动争议上诉后,如果公司注销的话,可以要求仲裁庭出具仲裁结果,然后变更诉讼对象向法院起诉,向相关组织或个人追讨劳动报酬。劳动争议主体即劳动争议的当事人,包括劳动
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公司二休五合不合法?
你好,可以向劳动局投诉
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员工要告我没签合同怎么补救,有没有法律依据
公司不给合同劳动者可以向劳动行政部门投诉、由劳动行政部门责令改正,或者依法提起劳动仲裁。合同文本由用人单位和劳动者各执一份,公司不给合同给劳动者造成损害的应当承
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法律分析:劳动合同违约金与赔偿金的区别:违约金是指按照当事人的约定或者法律直接规定,一方当事人违约的,应向另一方支付的金钱。违约金由劳动者与用人单位自己约定,赔
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我前几天报考焊工证,既然取消考试为什么不退还1300元的费用??
针对您的情况,常见的处理方式包括:1. 与考试机构协商退费;2. 向消费者协会投诉;3. 寻求法律援助。在选择时,建议先尝试与考试机构沟通,若无果再考虑其他途径
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今天公司续签合同,说要先填离职申请表
劳动者在续签劳动合同的过程中,应注意确保自身权益不受损害。收到续签通知后,及时作出书面答复。协商具体事项时,应仔细阅读合同条款,特别是与原合同相比有变化的部分。
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公司入职知情书写了试用期辞工也要提前三十天,然后我现在不想做了且在试用期内公司不同意违法吗
试用期内辞职,通常的处理方式是提前三日通知用人单位。若公司不同意,您可以考虑与公司进行协商,了解具体原因并寻求解决方案。如果协商无果,您可以向劳动监察部门投诉或
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