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是不是不应该低于当地的最低保障工资！是五险一金交完后的工资应高于最低保障还是没交五险一金之前的工资高于最低保障呢
更新时间：2019-05-18 23:04:34
问题描述：
问下！最低在职人员
工资
是不是不应该低于当地的最低保障工资！是
五险一金
交完后的工资应高于最低保障还是没交五险一金之前的工资高于最低保障呢
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五险一金中在社保网上只能查到养老和医疗保险，公积金要到公积金网站上查。剩余的
失业保险
、
工伤保险
和
生育保险
在网上是不能查询的，只能凭本人身份证到社保中心去查询。
1、上网查询登陆所在城市的
劳动保障
网或社会保险业务网站，点击“个人社保信息查询”窗口，输入本人身份证和密码（密码是你的社保证编号或者身份证出生年月），即可查询本人参保信息。
2、电话咨询拨打劳动保障综合服务电话“12333”进行政策咨询和信息查询。
2019-05-18 23:00:35
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一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。
（1）职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；
（2）职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；
（3）职工工资在300%—60%之间的，按实申报。
职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动
行政
部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。
每年
社保
都会在固定的时间（3月或者7月，各地不同）核定基数，根据职工上年度的
2019-05-18 23:04:34
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