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我签的两年合同到期离职，去年的年中将有一半不发个我怎么办，和我一起离职的同事就发年中奖了
更新时间：2019-05-19 13:44:40
问题描述：
你好！我想咨询一下，我签的两年
合同
到期
离职
，去年的年中将有一半不发个我怎么办，和我一起离职的同事就发年中奖了
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按照
劳动合同法
第四十七条计算: 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动
合同解除
或者终止前十二个月的平均工资。
2019-05-19 13:42:32
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劳动合同到期，员工和单位的劳动
合同终止
，
劳动关系
解除，如果员工不予续签，那么是可以办理离职手续的，和
劳动仲裁
是没有关系的。
劳动仲裁是指由
劳动争议
仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。
在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。
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