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工厂扣了我1000块钱，因为我实习提前走，而且我并没有签合同，实习的时候，我能怎么办
更新时间：2019-05-19 20:17:27
问题描述：
工厂扣了我1000块钱，因为我实习提前走，而且我并没有签
合同
，实习的时候，我能怎么办
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未签订劳动合同工伤
1、未签劳动合同，依据
劳动合同法
第八十二条，你有权要求单位支付双倍工资经济补偿;
2、单位未缴纳
工伤保险
，所有工伤赔偿金都应由单位承担。
3、首先要求单位向当地
劳动保障
部们申请工伤认定。
4、住院治疗所需医疗费用、陪人费、生活费等都由单位支付，停工期间的工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
5、再治疗完全结束后，做劳动能力伤残鉴定，并按伤残鉴定结论提出
伤残赔偿
。
6、如单位不给于合理赔偿，可到劳动部们的劳动仲裁办起诉维权。
2019-05-19 20:15:00
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公司不买保险，没签合同应该赔偿员工损失。
1、你可以申请
劳动仲裁
，要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、
经济补偿
金、未签
劳动合同
双倍工资4个月工资、补缴社会保险等；无精神赔偿。从你离职开始算，劳动仲裁时效为一年！
2、劳动争议，有证明
劳动关系
的证据是关键，例如工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有你名字和公章或老板签字的的书面材料等；当然，没有证据也是可以申请劳动仲裁的，只是有败诉的风险；
2019-05-19 20:17:27
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