我想问个关于年终奖的问题。现在公司所有员工都发了年终奖而我们没有,我们可不可以申请仲裁

更新时间:2019-05-20 13:20:17
问题描述:
我想问个关于年终奖的问题。去年我们是做满了一年的,公司年前的年会是一拖再拖,拖到今年又再拖我们因为个人原因而辞职了。现在公司所有员工都发了年终奖而我们没有,我们可不可以申请仲裁
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    劳动者申请劳动仲裁需要提交什么材料?
    1、申请书(详细陈述申诉理由和要求,一式两份或按被申请人人数提供副本);
    2、申请人身份证明及复印件;
    3、有委托代理人的,需当面签订并提交《授权委托书》,注明委托事项,同时提交受委托代理人的身份证证明复印件。
    4、申请人与被申请人存在劳动关系及证明申请事项的证据材料。包括:劳动合同、暂住证、工作证、厂牌、工卡、工资表(单)、入职登记表、押金收据以及被处罚凭证和被开除、除名、辞退、解除(或终止)劳动关系通知或证明书等。
    申请人应提交证据材料原件及复印件各一份,审核后退回原件。
    2019-05-20 13:12:32
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    据你所述的情形看,可以通过申请劳动仲裁,对上述期间是否存在劳动关系进行确认。然后根据裁决情况决定下一步的措施。注意搜集你们双方在上述期间存在劳动关系的证据,如证人证言、工资条等。
    此外,根据省高院的规定,如果你和大集体之间仍存在劳动关系,现用人单位一般只为你缴纳工伤保险,不支持要求交纳其他社保的主张。
    2019-05-20 13:20:17
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我们签合同时上面没有说明年终奖,但是在和我们谈工资时说一定会有年终奖而且公司规章制度上也明确年终奖的
据你所述的情形看,可以通过申请劳动仲裁,对上述期间是否存在劳动关系进行确认。然后根据裁决情况决定下一步的措施。注意搜集你们双方在上述期间存在劳动关系的证据,如证
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请教您关于年终奖的事宜,我们公司去年的年终奖没有发,请问这个年终奖我还有吗?
1、如果劳动合同还没到期的话,需提前一个月向部门领导提出书面辞职申请和《解除劳动合同申请》,待部门领导签署意见后报人力资源部。    2、由人力资源部逐级报请
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合同没有注明年终奖。但是去年有发年终奖。还有年终奖的工资条,这两个讨要年终奖吗?可以仲裁吗?
  可以收集相关证据先到劳动监察大队投诉,如果劳动监察大队不受理,或者没能解决,可以到用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动人事争议仲裁委申请仲裁。申请劳动仲裁
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我公司全部人都发了年终奖,就我没发能仲裁吗?
你好,得看公司是因为什么原因没给你发。
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