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我在门厂上了五年班，五险一金厂里没给我买，我辞工了可以要求补偿吗？
更新时间：2019-05-20 14:41:48
问题描述：
我在门厂上了五年班，
五险一金
厂里没给我买，我辞工了可以要求补偿吗？
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职工单位社保包括养老保险、医疗保险、
工伤保险
、
生育保险
、
失业保险
。公积金简称五险一金。
养老：单位20%，个人8%。
失业：单位2%，个人1%。
医疗：单位6-4%，个人2-4%。
工伤：单位1%，个人0%。
生育：单位1%，个人0%。
一金 一般是单位8%-12%，个人也一样。
各地在国家规定最低保障外有自己的政策。
而个人只能在
户籍所在地
（在异地如果有营业执照也可以）交纳养老保险和医疗保险。
2019-05-20 14:35:23
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看你
工伤
的伤情，是否进行了工伤劳动能力鉴定，只有鉴定出1-10级，被公司辞退后才能够享受一次性医疗补助（
社保
支付）与一次性就业补助（公司参照一次性医疗补助的数额支付）。如果不是因为你违纪而辞退你，还需要支付一笔经济补偿金。
2019-05-20 14:36:58
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劳动
合同
中应当规定由用人单位缴纳五险，对一金没有要求，因此如果没有规定则违法。根据《
劳动合同法
》第十七条 劳动合同应当具备以下条款：
(七)社会
保险
。可见，在劳动合同约定中没有社会保险的条款是不合法的。第三十八条第三项规定：用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。并按第四十六条第一项规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 月工资是指劳动者在劳动
合同解除
或者终止前十二个月的平均工资。
2019-05-20 14:41:48
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