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原公司破产了，以前的劳动合同没解除，但是现在我需要办理失业证，请问我需要到哪里开具证明。

更新时间：2019-05-20 18:57:08
问题描述：
原公司破产了，以前的劳动合同没解除，但是现在我需要办理失业证，请问我需要到哪里开具证明。
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    企业法定代表人登记管理规定》
    有下列情形之一的，不得担任法定代表人，企业登记机关不予核准登记：
    （五）担任因经营不善破产清算的企业的法定代表人或者董事、经理，并对该企业的破产负有个人责任，自该企业破产清算完结之日起未逾三年的；
    《公司法》
    第三条　公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。

    有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任；股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。
    2019-05-20 18:54:41
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    破产宣告与破产清算的先后顺序
    人民法院应当自宣告企业破产之日起十五日内成立清算组， 接管破产企业。清算组负责破产财产的保管、清理、估价、处理和分配。清算组可以依法进行必要民事活动。
    清算组成员由人民法院从企业上级主管部门、政府财政部门等有关部门和专业人员中指定。清算组可以聘任必要的工作人员。
    清算组对人民法院负责并且报告工作。
    任何单位和个人不得非法处理破产企业的财产、帐册、文书、资料和印章等。
    破产企业的债务人和财产持有人，只能向清算组清偿债务或者交付财产。
    对破产企业未履行的合同，清算组可以决定解除或者继续履行。
    清算组决定解除合同，另一方当事人因合同解除受到损害的，其损害赔偿额作为破产债权。
    破产企业的法定代表人在向清算组办理移交手续前，负责保管本企业的财产、帐册、文书、资料和印章等。
    破产清算的的程序：
    一、清算公司财产、制订清算方案
    1、调查和清理公司财产。
    2、制订清算方案。
    3、提交股东会通过或者报主管机关确认。
    4、如果公司清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单时，发现公司财产不足清偿债务的，清算组有责任立即向有管辖权的人民法院申请宣告破产。
    经人民法院裁定宣告破产后，清算组应当将清算事务移交人民法院。
    2019-05-20 18:57:08
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补办需要原单位的解除劳动合同证明（离职证明）还是我自己丢了。他以过了两年为由，我怎么办？
二、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证： （一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录
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关键是到新单位需要劳动合同解除证明，手续没有办完，不给开，这个怎么办？
1、申请书。申请书一式三份，递交仲裁委两份，申请人留存一份?被申请人为共同当事人时，申请书一式四份，递交仲裁委三份，申请人留存一份?。申请书用蓝黑或者黑色钢笔
全部4个答案 >
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您好离职3年，单位没办理解除劳动合同证明，新单位上保险需要离职证明，我应该去哪投诉原单位
解除劳动合同证明书一式四联的每一联都的作用是：一份自己保存，一份社保保存，一份医保保存，一份原单位保存。法律依据《中华人民共?和国劳动合同法》第五十条用人单位应
全部3个答案 >
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我离职已两个月。现在要去新单位面试需要提供解除劳动合同证明。但是原单位却说我离职时未要求办理。
与单位协商即可，就是盖个章很简单
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请问我现在需要调动工作，新单位要求我与原单位解除劳动关系，不需要开具商调函，合适吗
你好，仅是调动的话就不合适的
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我是主动离职，没有去拿解除劳动合同证明，现在我要个人补交养老保险，需要解除劳动合同证明，但原单位不存
你好，找相关负责人补办..............
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我的新单位需要我提供的解除劳动合同证明上盖有劳动局公章，我需要去原单位所在劳动局办理吗？
一般是这样的.
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如果中介不让他辞职怎么办？
你好，可以向劳动局投诉处理
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劳动合同弄丢了可以补吗
法律分析：劳动合同丢失是可以补签的。一般一式二份，由劳动者本人、用人单位各保存一份。如果单位保存的一份丢失，可以选择和劳动者重新补签劳动合同，或者复印劳动者
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您好请问，单位解除劳动合同生效时间
解除劳动合同的生效时间，是用人单位出具的离职证明上载明的时间。用人单位在与劳动者解除或者终止劳动合同时，应当向其出具离职证明，并依法为其办理档案和社保关系的转移
全部2个答案 >
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公司规定提前一个月辞职。我已经在上个月15号辞职了，这是一次紧急辞职，需要扣除30%的工资。合法吗？
提前一个月辞职工资应该算到正式离职前天或当天，特殊情况除外。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。法律依据：
全部1个答案 >
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能够由单位职工解除劳动合同吗？，有哪些规定
公司可以单方解除劳动合同的情形包括：试用期的员工被证明不符合其录用条件；严重违纪；失职行为严重、营私舞弊，给公司造成重大的损失；或者欺诈公司签约，使劳动合同无效
全部3个答案 >
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吉安竞业限制协议律师收费要多少
你好，由双方沟通协商
全部2个答案 >
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你们那里工作人员有点不专业
你好，你有什么事需要解答
全部1个答案 >
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就业协议书具有法律效力，是毕业生与用人单位之间达成就业意向的重要法律文件。一旦签订，双方应遵守其中的约定，如有违约行为，应承担相应的法律责任。同时，就业协议书也
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