你好，我想问一下，一家月平均工资170元的公司，以8月份下班不打卡为由，扣了我9月份工资的250元。合法吗？我可以要求公司扣除250元吗？

更新时间：2023-05-16 16:56:10

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你好，我想问一下，一家月平均工资170元的公司，以8月份下班不打卡为由，扣了我9月份工资的250元。合法吗？我可以要求公司扣除250元吗？

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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

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实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不同的规定。

2023-05-16 16:54:21

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拖欠或扣发工资，职工可以和单位协商解决。
协商不成的，职工可以向当地的区县级劳动仲裁院（劳动仲裁院设在人力资源社会保障局）申请仲裁，要求补发工资。

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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

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