首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
但一直没有签订劳动合同，没有买住房公积金，我现在申请离职时可以申请什么样的劳动赔偿？
更新时间：2019-05-21 08:02:03
问题描述：
你好律师:我在一家公司工作了9年，但一直没有签订
劳动合同
，有买除门诊医疗以外的社保，没有买住房公积金，请问，我现在申请离职时可以申请什么样的劳动赔偿？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
907374
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
你好，因为用人单位未签劳动合同用工满一个月，违反
劳动合同法
第十条“已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同”之规定，属于
劳动合同法实施条例
第十八条第十款“用人单位违反法律、行政法规强制性规定的”的情形，也就属于劳动合同法第三十八条第六款“法律、行政法规规定劳动者可以
解除劳动合同
的其他情形”，劳动者可以据此随时书面通知用人单位解除合同，并按劳动合同法第四十六条第一款和第四十七条规定主张
经济补偿金
。
2019-05-21 07:56:39
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
562653
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
解除劳动合同，其赔偿通常情况有：
一、劳动者主动解除劳动合同：
1.劳动者按照《劳动合同法》第三十七条规定，试用期内只需要提前三天通知
用人单位
，转正后提前三十天书面通知用人单位即可办理离职手续，无补偿。
2.用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位，要求用人单位支付剩余的工资和
经济补偿
金（每工作1年支付1个月工资），并办理离职手续等；
3.用人单位不得拖欠劳动者工资，若存在拖欠，劳动者可以到当地l
劳动争议
仲裁委员会申请
劳动仲裁
，按照《劳动合同法》第八十五条责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金；
4.劳动者没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者直接提交辞职信就走人，这个时候就是劳动者违法，给用人单位造成的直接经济损失、招聘该劳动者产生的费用，用人单位可以要求承担。
2019-05-21 08:02:03
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
员工离职后公积金提取的条件有哪些
18123
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
员工提出辞职的劳动合同是解除还是终止
民法典
2367
收到劳动合同解除通知书,员工有赔偿吗
民法典
1728
厂里没有和我签劳动合同，这种情况可以要求离职，申请赔偿吗？
您好，可以的，但程序要走对，建议委托专业律师处理
全部9个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动仲裁一定要拿到劳动合同解除通知书吗
民法典
5064
现公司和员工解除劳动合同，没有住房公积金，可以申请索赔吗？住房公积金是强制性的吗
我国《合同法》第二百二十四条规定：“承租人经出租人同意，可以将租赁物转租给第三人。承租人转租的，承租人与出租人之间的租赁合同继续有效，第三人对租赁物造成损害的，
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
已经提前30天提交离职申请，公司一直没有和我签劳动合同，和帮我买社会保险，能申请经济补偿吗？
1、先与单位协商，补签劳动合同或者是自己离职要求公司支付相应补偿金。 2、不成的话，再向劳动监察大队投诉。 3、还不行的话，就直接向劳动争议仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
打算辞职！公司没有签订劳动合同，而且前两年没有缴纳社保，我可以申请劳动补偿吗？
其一，若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同，劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，若因用人单位自身原因而与劳动者解除劳动合同，劳动
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没用签订劳动合同，和住房公积金。我想申请劳动仲裁。我该怎么办？
因劳务派遣产生正义的，应该以派遣单位和用人单位都列为被申请人 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十二条规定：“发生劳动争议的劳动者和用人单位为劳动争议仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司不给劳动合同，而且不给交住房公积金，能申请补缴住房公积金和解除劳动合同并要相应的经济赔偿么？
可以向住房公积金管理部门投诉要求单位补缴，但不属于可以获得经济补偿的情形
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没签订劳动合同也没有住房公积金，可以要求什么赔偿？
可以要求双倍工资，但你需证明，你的月工资收入及入职时间。你要想清楚，你除非不想干了，才可以打官司。
全部8个答案 >
888
人咨询过
去咨询
被公司调职，但由于自身身体原因无法胜任如何处理
您好，结合案件具体情况判断
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如何投诉在线劳动局的在线投诉
到劳动监察大队举报
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如果是校企合作，学生必须在与学校合作的企业实习吗？
你好，按照学校的规定办理
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动法保护我签订的服务协议吗？
得结合合同内容确定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
铁路实习合同签订后不去
你好，要看合同约定处理
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
不让离职提前一个月通告了还不让走了就算你私自离职扣工资
如果劳动者没有提前30天申请离职，公司首先应与劳动者沟通了解其离职原因，并评估是否给公司造成了损失。如确实造成损失，公司有权要求劳动者进行赔偿。同时，公司应确保
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
服装店离职不用走离职流程吗？
服装店离职需遵循流程。包括提前通知用人单位、完成工作交接、获取解除证明、办理社保转移等。确保离职过程合法合规，避免后续纠纷。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签的是一年合同，目前还没有解除劳务合同，就吵了几句组长叫我现在就走，叫我写辞职单
如果您写了辞职单，意味着您主动提出了解除劳动合同的意愿。根据《劳动合同法》的规定，劳动者提前三十日书面通知用人单位可以解除劳动合同。因此，一旦提交辞职单，您可能
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
东方市律师
同城律师：
东方市律师
律师解答动态
5分钟前
梁广宙律师
近期帮助 4861 人
我需要一份执行异议申请
20分钟前
姜娜律师
近期帮助 11 人
公司以虚假打卡为由要通报批评甚至辞退第一.目前因盈利情况，公司小批量裁员第二.此次行为属于倒查考勤，
25分钟前
姜月律师
近期帮助 26983 人
就是我家租了一个房子然后找各种理由说我们应该给这么多。我们如果报警是要告他诈骗吗？
26分钟前
姜月律师
近期帮助 26983 人
非法诈骗从国外洗钱回国银行卡被公安局冻结去公安局解个人要被关几天?
27分钟前
姜月律师
近期帮助 26983 人
你好我家里和外边发生债务问题前天我老爸刚被抓进去拘留所拘留一个月请问可以探监吗
27分钟前
姜月律师
近期帮助 26983 人
你好我前天买了一个新三轮车由于自己没办法用想退了，卖家不退怎么办
32分钟前
姜月律师
近期帮助 26983 人
在一个软件上被骗钱了
32分钟前
姜月律师
近期帮助 26983 人
您好金华女方有居住证男方没办居住证这几年有居住登记可以立案吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
