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我是一个学生，现在在酒店里当客房服务员，请假不给请，我现在想辞职，可是经理说辞职是不可能的，我怎么办
更新时间：2019-05-21 16:03:35
问题描述：
我是一个学生，现在在酒店里当客房服务员，说好的一个月休四天，我就休息了一天，请假不给请，我现在想
辞职
，可是
经理
说辞职是不可能的，我怎么办
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不区分情况，一概拒绝
劳动者
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劳动者给用人单位提供劳动领取报酬，双方属于合作关系，劳动者依然享受基本的人权和行动自由，在劳动者有充分的请假理由的情况下，例如生病、亲人去世或生病等情况，用人单位不得拒绝。
如果用人单位以劳动者未得到请假批准而解雇劳动者的，属于违法解除。
劳动者可以申请
劳动仲裁
要求支付赔偿金，标准为每工作1年支付2个月
工资
。
2019-05-21 16:01:32
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国家规定的
法定节假日
不上班，是给算工资的，如果单位节假日放假都不给算工资，则违反了
劳动法
，劳动者可以依法维权。但常年无休违反了《劳动法》第三十八条“用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日”的规定，可以通过向劳动行政部门投诉，请求干预并查处，以期维护劳动者每周至少休息一天的合法权益。
也可以直接申请劳动
仲裁
，请求裁决单位保证劳动者的休息权利，支付被克扣的
加班费
。
2019-05-21 16:03:35
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