学生工干了一个多月月想离职,但是人事部说这一个多月的工资没有

更新时间:2023-05-23 13:22:09
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学生工干了一个多月月想离职,但是人事部说这一个多月的工资没有
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    劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
    2023-05-23 13:20:19
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    讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
    对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
    2023-05-23 13:20:44
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    干了不到一个月,自离了有工资。劳动者依法享受取得劳动报酬的权利,用人单位应当按照劳动者实际工作的天数和双方约定的工资进行计算,并且不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
    法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三条
    劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。

    工资支付暂行规定》第九条
    劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

    《中华人民共和国劳动法》第五十条
    工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
    2023-05-23 13:22:09
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在理发店干了23天,到最后老板说干没满一个月,没有工资
您好,一般是违法的,您可以去劳动监察大队投诉。
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我在一心堂上班,离职开三个月了,还没有发工资
可以收集相关证据申请劳动仲裁
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工作不满一个月,要离职了,人事说不满一个月工资会减半,这怎么办啊
劳动者和单位解除劳动合同,但单位压一月工资不给的,劳动者可以找劳动行政部门投诉;可以向调解组织申请调解;可以及时去提请劳动仲裁;或者与单位协商,要求其给付。法律
全部3个答案 >
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工作了一个多月,不想干了,单位说可以走,没工资,才有工资,工资还得离职以后3个月才能给
双方可以就解除劳动合同问题进行协商,协商达成一致进行解除。
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在私人老板那里工作了一个多月,现在辞职了。他说试用期没有工资
在试用期讨薪问题可以先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,也可以向法院起诉解决。
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我在超市工作了六天寒假工作,想走不给我钱怎么办
超市寒假工不想干了可以与超市协商处理。协商不成,可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。相关法律规定,经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除。劳动者解除劳动
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