首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
我在超市上班!老板说要做满3个月才可以走(没有劳动合同)但是我不想做了
更新时间:2023-05-23 17:12:14
问题描述:
我在超市上班!老板说要做满3个月才可以走(没有劳动
合同
)但是我不想做了!
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1295071
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
如果没有给员工签劳动合同,员工可以直接离开走人,,并可以要求就超过一个月的所有时间部分给付双倍工资赔偿,同时工厂还可能面临劳动行政部门的警告、处罚以及
仲裁
诉讼。法律依据:《
劳动合同法
》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
2023-05-23 17:10:19
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
648676
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
入职之后第二天走可以,但用人单位应当有下列情形之一:用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的;未及时足额支付劳动报酬的;其他。
法律依据:
《
中华人民共和国劳动合同法
》第三十八条
用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
2023-05-23 17:10:34
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1727494
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
没做满三个月辞职且没签劳动合同的随时可以走,不需要提前声明,同时可以要求支付双倍工资。签订合同处于试用期的需要提前三天声明,正式员工需要提前一个月声明。法律依据:《劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
第三十八条
用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
2023-05-23 17:12:14
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
工作日不加班算旷工吗
7003
就是我临时工做咯一个星期想走不干了工厂不给走还有中介也不给走要提前说可是我不想干了怎么办
你好,具体情况可以先协商解决
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我签了半年劳动合同,做了三个月能辞职吗
劳动合同纠纷
1183
拒绝加班被公司辞退了怎么办
加班资讯
我是一个暑假工开始说好做满两个月就可以走现在他要我做到月底辞职不让怎么办
年底了,想在工厂辞工,领导不批准,劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位。若劳动者未提前三十日说明想辞职的情况,用人单位有权拒绝劳动者的辞职请求。法律依据:
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
不加班就被辞退合法吗?
员工权益常识
3463
没有钱有劳动合同,而且还没做满一个月,现在想不干了,老板不给工资。
你好!你可以找劳动局协助的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在一家快餐店工作没满一个月,想辞职不做具体要怎么做
离职就行 需要法律维权联系
全部7个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我这边没有签署劳动合同,但是我现在没有做满两个月,已经提前十天,给老板说了,不要我走
您好 和老板协商了吗 有相关依据吗
全部15个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在超市工作,没有签劳动合同,老板说不管是什么辞职,你都不能说走就走
还没有签合同,想要辞职,公司不放的处理方式:可以提前三十日以书面形式通知用人单位,依法解除劳动合同;超过一个月未满一年未与劳动者签订合同的,应每月支付二倍的工资
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
进厂时说要工作满3个月才能辞职现在我做了一个月因为家里有事也不想做了,辞职厂里不让走,也没有签劳动合
劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第四十条 【无过失性辞退】有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我上班上了有10天了没有签合同我去说不想做的时候才说要做满一个月才有钱
可以协商赔偿,协商不成,可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。 根据我国劳动合同法规定,用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
想问下产假多少天
法律分析:我国的法定产假为98天,其中包含15天的产前假,但是各地规定不同需要根据实际地区来确定。法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
本人提前30天提出辞职申请离职的具体时间可自行决定
员工正常离职,一般需要提前三十日以书面形式向公司提出离职申请,但是如果公司有《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条情形之一的,劳动者可以解除劳动合同,不需事先告
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
企业如何追究人事人员未与员工签订劳动合同的责任?
法律分析:1.如果用人单位存在不给劳动者劳动合同的行为,可以向劳动监察保障大队投诉;劳动监察部门可以责令改正,给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。 2.没有劳
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
临淄区律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐:
晋中律师
晋中找律师
祁县律师
祁县找律师
晋中劳动纠纷律师
晋中劳动合同纠纷律师
同城律师:
和顺县律师
介休市律师
灵石县律师
平遥县律师
祁县律师
寿阳县律师
太谷区律师
昔阳县律师
榆社县律师
左权县律师
榆次区律师
专业律师:
晋中房产纠纷律师
晋中公司法律师
晋中合同纠纷律师
晋中婚姻家庭律师
晋中交通事故律师
晋中劳动纠纷律师
晋中刑事辩护律师
晋中债务债权律师
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
实训就业协议书
5869人下载
快递员劳动用工协议
5869人下载
2022最新版驾驶员聘用合同范本
5869人下载
第三方信用合同担保协议范文
5869人下载
律师解答动态
刚刚
桦仁律所律师
近期帮助 2966 人
公司恶意扣薪资大概800元月薪3000没有签合同这样合法吗
10秒前
周清智律师
近期帮助 26885 人
警察立案了为什么不给我立案告知书只是给我看不给我是什么原因呢
56秒前
桦仁律所律师
近期帮助 2966 人
十几年前未成年被骗生了三个孩子现在抚养费怎么给
3分钟前
隆仁律师
近期帮助 22281 人
在理发店洗头的时候项链不见了,最后店员在下水道找到了项链却找不到吊坠,吊坠价值4890
6分钟前
孙利国律师
近期帮助 241 人
我用30万拍卖获得的店面优先承租权的费用可以退还部分吗
7分钟前
詹诚律师
近期帮助 8007 人
你好,工伤了半年了,工伤认定没做,只是起诉老板了,会对报工伤有影响吗,时效会过吗
7分钟前
盈科王雨昕律师
近期帮助 47197 人
他会一边送外卖一边在行人不知情的情况下对路上的行人进行拍摄,他对行人进行了面部打码,是否构成侵犯他人
9分钟前
郭长敏律师
近期帮助 8148 人
我在工地上摔成骨折,老板说我在拿养老金不可以,给生活费和基本工资对吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询