首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
合同3年,试用期6个月,现在5个多月,不到半年,公司裁员,被解雇。有补偿吗?
更新时间:2023-05-23 19:12:12
问题描述:
合同
3年,试用期6个月,现在5个多月,不到半年,公司裁员,被解雇。有补偿吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1269857
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
法律分析:试用期被裁员可以向用人单位要求支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》
第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。
试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。
第二十条 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
第二十一条 在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。
用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。
2023-05-23 19:10:20
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1832439
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
法律分析:员工在试用期内被用人单位裁员,是否有补偿主要分为两种情况:
1、用人单位无故主动裁员的,员工可以要求用人单位给予一个月工资的经济补偿;
2、如果用人单位主动与员工解除
劳动关系
,并且有充分的
证据
证明该员工在试用期间内不符合录用条件的,在此种情形下用人单位是不需要向劳动者支付经济补偿的。法律依据:《中华人民共和国
劳动合同法
》
第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。
试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。
第二十条 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
第二十一条 在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。
2023-05-23 19:10:37
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1260143
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
法律分析:员工在试用期被辞退,如果依法应获得补偿的,单位可补偿其半个月的工资。因为试用期的期限最长不超过六个月,而员工在本单位的工作年限不满六个月的,则向其支付半个月的工资补偿。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》
第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。
试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。
第二十条 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
第二十一条 在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。
用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。
2023-05-23 19:12:12
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
单位解散了经济补偿金的计算方法
劳动合同纠纷
265
你好,合同签了5年,试用期是6个月,现在眼看就要转正了,公司无故辞退有补偿金吗
你好是有补偿金的,如果违法直立的话还有赔偿金
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
企业裁员注意事项
解雇裁员
33089
公司可以要求员工赔偿替代通知期赔偿金吗?
劳动维权
1089
我签的劳务协议2年,试用期2个月,公司要解雇我,说劳动协议写的提前5天通知我离开。没有赔偿。
你签的是劳务合同还是劳动合同
全部15个答案 >
888
人咨询过
去咨询
用人单位裁员应遵循的程序
解雇裁员知识
8753
我在目前的公司工作已经4-5个月了,在前两个月试用期过了就签下一年的合同,公司会赔偿我的吗?
你好!要赔偿的,请问电话可以联系你吗?
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,签了三年合同,做了3个月现在被公司辞退,是不是能申请补偿?
可以去申请劳动仲裁,要求公司给相应的补偿。
全部9个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签订三年合同,试用期六个月刚满三个月,公司订单减少被裁员有赔偿吗?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在公司做了2个月15天,确被公司辞退了,劳动合同签约的是3个月试用期 这样能要求补偿吗?
你好,公司违法解除劳动合同的,先与用人单位协商索要补偿,协商不成的可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我和公司签订5年劳动合同。工作1年后,被辞退,能有补偿吗?
你好,可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我工作了7个月,当时试用期是半年,签订了3年的劳动合同,现在公司要裁员,我如果被辞退,会有什么补偿?
单位是有权利在一定情况下进行裁员的,但是裁员的条件是受到法律的限制,因此,如果要裁员,单位是要给予一定的经济补偿的,也有相关的补偿方法。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我想问一下我1月19日辞职的时候,哪一天可以离开
法律分析:辞职要一个月才能走是合法的,根据《劳动法》劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。 有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
单位拖欠工资要赔偿吗
单位拖欠工资可以要求赔偿。 1、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。 2、
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
解除劳动关系日期要怎么确定
法律分析:解除劳动关系的日期可以按照劳动者依法办理离职手续时,用人单位依法出具解除劳动合同证明的日期作为劳动双方解除劳动关系的日期,如果劳动者没有办理离职手续自
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
临淄区律师
法律资讯
西安律师
法律内容
法律知识
列表内容
法律列表
呼和浩特律师
法律内容
合肥律师
律师推荐:
重庆律师
同城律师:
秀山县律师
铜梁区律师
巴南区律师
彭水律师
石柱律师
荣昌区律师
潼南区律师
合川区律师
璧山区律师
万盛开发区律师
其他人在咨询:
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
合同(试用期)
5869人下载
单位用工合同(试用期)
5869人下载
职工聘用合同(有试用期)
5869人下载
正规聘用合同(含试用期约定)
5869人下载
律师解答动态
刚刚
周于炜律师
近期帮助 10218 人
请问我婆婆车祸得的赔偿金,儿子,女儿,都已成家,平均分配的,这所得的赔偿金还需要跟他女朋友平分吗?
刚刚
于奇生律师
近期帮助 49 人
干了10年工资5000突然降到降到2500
刚刚
广东天习律师
近期帮助 88036 人
我想问一下,广州交警人在车上能开罚单吗?
30秒前
青楠律师
近期帮助 1617 人
强制执行阶段与被告人打成和解了,原告怎么撤诉?
1分钟前
刘斌律师
近期帮助 27199 人
自保件只能退现金价值
1分钟前
黄辉律师
近期帮助 41058 人
小孩在学校被推倒,门牙被磕断,对方承认责任,不肯拿钱
1分钟前
王珂律师
近期帮助 77018 人
警察说对方属于10级伤残保险好像最多赔18万请问我个人需要赔偿吗
1分钟前
广东天习律师
近期帮助 88036 人
哺乳期女职工安排休一个小时的工资怎么算?
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询