首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
你好,我到27号,工作三年后应该续签劳动合同。如果公司在27号之前没有通知我是否继续续签字,我可以单方面不续签吗?并要求赔偿,
更新时间:2023-05-25 00:38:08
问题描述:
你好,我到27号,工作三年后应该续签劳动
合同
。如果公司在27号之前没有通知我是否继续续签字,我可以单方面不续签吗?并要求赔偿,
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
891710
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
劳动合同到期后公司可以不续签。但是如果劳动者在该用人单位连续工作满十年并要求续签无固定期限劳动合同的,用人单位拒绝续签的行为属于违法,此时用人单位应该支付劳动者双倍赔偿金,即工作满一年支付二个月工资。
法律依据:《
劳动合同法
》第十条
建立
劳动关系
,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
第十一条
用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确的,新招用的劳动者的劳动报酬按照
集体合同规定
的标准执行;没有集体合同或者集体合同未规定的,实行同工同酬。
2023-05-25 00:36:11
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
412613
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
如果劳动合同到期的,双方当事人可以协商确定劳动合同的续签,如果用人单位不续签劳动合同的话,是需要给予相应的经济补偿金的。单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。法律依据:《劳动合同法》第四十六条第
(五)项规定,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
2023-05-25 00:36:16
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1779951
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
劳动合同到期关于续签劳动合同的规定:双方决定续签的,应在继续用工的一个月内及时签订书面的劳动合同,并且在合同上签字盖章。如果单位决定不续签的,要向劳动者支付经济补偿;劳动者主动提出不续签的,则不需要支付经济补偿。
法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》第十六条
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
第四十六条
有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
(七)法律、行政法规规定的其他情形。
第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2023-05-25 00:38:08
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
劳动合同到期了,我可以不续签走人吗
合同纠纷
141
你好我在公司上班满2年了,应第三次续签劳动合同了,现在公司单方面解约,不予续签,应当怎么赔偿?
如果合同到期不续约,这是合法的
全部13个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
劳动合同到期后公司不予续签怎样补偿
劳动合同纠纷
2813
劳动者合同到期工作单位不给再续签应该怎么办呀
劳动合同纠纷
75
您好,请问劳务合同内可以直接写明结束以后不续签吗?这种合同签订后如果不续签还需要支付赔偿金吗?
劳务合同到期后一方不续签,如果合同有约定的,则需要支付赔偿金;没有约定的,则不需要支付;如果是劳动合同到期用人单位不续签的,则需要支付补偿金;如果是劳动者主动提
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同到期员工不续签,可以马上走吗
劳动合同纠纷
580
请问在公司里面签了三年的劳动合同已经到期了,公司没有通知员工续签合同,我们可以要求公司赔偿吗?
已到期的劳动合同是第几次签与你的问题
全部8个答案 >
888
人咨询过
去咨询
您好,公司提前一个月给我发了解除劳动关系通知书,但是赔偿没有协商好,请问一个月后还需要继续工作嘛
这种情况就不用了工作了
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,我想商量一下,合同到期两个月以上的单位不续签合同。我要求赔偿才能和我续签合同。在这种情况下我该
劳动合同依法到期后,用人单位与劳动者双方没有过错的,无需赔偿。如果劳动者造成了用人单位的损失或者用人单位侵犯了劳动者的权益的,需要依法进行赔偿。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
您好,我的合同一个月前到期了,但公司也没人问我是否续签。我能不能要求解除劳动合同并索赔
1、劳动合同到期,如果用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我的合同是两年期,是否续签,但未收到书面是否续签通知的话,是否可直接和公司解除劳动合同并索要赔偿金?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,我和公司的合同本月底到期,公司没有通知我续签合同,也没有通知我不续签合同,其他续签已经签了,我
劳动合同到期后可以续签,劳动合同履行期届满前,用人单位应当遵循严格的续签程序,否则可能导致用人单位应当续签而未续签劳动合同的事实劳动关系。 首先,用人单位应当对
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
列表内容
临淄区律师
法律内容
法律知识
呼和浩特律师
法律内容
太原律师
合肥律师
西安律师
法律资讯
律师推荐:
乐山律师
同城律师:
井研县律师
乐山市中区律师
峨眉山市律师
沙湾区律师
马边律师
峨边律师
夹江县律师
沐川县律师
五通桥区律师
犍为县律师
其他人在咨询:
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
劳动合同公司不续签告知函
5869人下载
终止劳动合同通知书(到期不续签)
5869人下载
劳动合同到期可以不续签吗
5869人下载
劳动合同不续签通知
5869人下载
律师解答动态
2小时前
天习律所律师
近期帮助 39741 人
你好我想咨询一下有人叫我帮他买期货。是不是诈骗
2小时前
天习律所律师
近期帮助 39741 人
你好购买礼品卡充值卡违规吗?
2小时前
桦仁律所律师
近期帮助 1790 人
你好,我被骗来贷款。然后别人转了20万进卡里被冻结了,我报警会受处罚吗
2小时前
邢环中律师
近期帮助 5489 人
我被全铝整装骗了
3小时前
陈辰律师
近期帮助 24691 人
合同上面写着年收益未达标补齐返还50%股本金,是不是说比如初投了10万,一年以后退还给你5万
3小时前
许睿律师
近期帮助 2347 人
一张30万的借条能赢官司吗
3小时前
李国利律师
近期帮助 444 人
如果还有像我一样的人去找他买东西的话,那也会遇到同样的被骗的情况,他也并没有回应我
3小时前
天习律所律师
近期帮助 39741 人
我在私企上班,因鼻息肉须住院治疗,病假其间有工资吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询