你好,我和公司的合同本月底到期,公司没有通知我续签合同,也没有通知我不续签合同,其他续签已经签了,我现在该怎么办?谢谢你

更新时间:2022-08-28 13:07:31
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你好,我和公司的合同本月底到期,公司没有通知我续签合同,也没有通知我不续签合同,其他续签已经签了,我现在该怎么办?谢谢你
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    合同到期公司可以不续签,但是用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话,用人单位拒绝续签违法,应该支付劳动者赔偿金,工作1年支付2个月工资;等等
    2022-08-28 13:03:52
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    一般来说只要双方协商一致的,就可以提前续签。但是如果有一方不同意的续签的,则要等到期后,看对方是否愿意续签,如果还是不愿意续签的,则合同终止
    2022-08-28 13:06:57
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    劳动合同到期后可以续签,劳动合同履行期届满前,用人单位应当遵循严格的续签程序,否则可能导致用人单位应当续签而未续签劳动合同的事实劳动关系。 首先,用人单位应当对劳动者的劳动合同进行综合评估后再决定该劳动合同是否续签以及按照什么劳动条件进行续签。
    用人单位在评估时应考虑如下因素,比如,劳动者在该用人单位连续工作年限可能即将满十年的;用人单位已经与劳动者连续两次签订过固定期限劳动合同的。其次,用人单位以书面方式征求劳动者意见和劳动者以书面方式对是否续签劳动合同进行意思表示。
    最后,用人单位和劳动者都同意续签劳动合同的,应当在原劳动合同届满前完成劳动合同的续签。如果用人单位或劳动者任何一方决定不再续签劳动合同的,务必要在原劳动合同期限届满前办妥劳动合同的终止手续。
    2022-08-28 13:07:31
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您好,我的合同要到期了,公司提前一个月给了我口头通知不跟我续签合同,我不知道该怎么办
劳动合同续签是指合同期限届满后双方都有继续保持劳动关系的意愿经协商一致继续签订劳动合同的法律行为。那么劳动合同到期的续签过程是什么呢? 1、劳动合同提前30天
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律师你好,我在公司还有3天合同到期了,公司也没出通知我续签,请问有什么办法应对?
公司员工合同到期,只要双方同意,对新的合同条款没有异议的,就可以办理劳动合同续签手续的。
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你好,合同到期后,公司没有要求我续签,已经工作了15天,以前的合同不正式,公司有,我们有,不知道怎么
合同期限届满,双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿,经协商一致,延续签订劳动合同的。双方可以续签有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定的工作为期限的
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你好,我在公司工作了六年,还有二十多天就到期了。我们公司没有书面形式告诉我续签还是不续签。我该怎么办
你好,公司要跟员工续签的,需要在劳动合同到期后一个月内签订书面劳动合同。
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劳动合同没有续签,我的劳动合同已经到期,但是公司并没有给我们续签合同,但我们仍然上班已经好几个月了。
 劳动合同终止后,经双方协商一致,还可重新订立劳动合同。续订劳动合同是指合同期满后企业与员工不终止劳动关系,在双方完全同意的情况下继续履行原合同确定的权利与义务
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合同到期公司不续签,但公司没有提前告知我是否续签,公司又说续签合同,条件和原合同一样,我该怎么办?
你好,你可以选择是否续签。如果不续签的,就让公司终止劳动合同,开具离职证明,支付经济补偿。
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没有续签合同。如果不续签合同,又不退房者,也没有跟我们续签合同,问下我应该怎么办?
可以起诉对方,按照合同内容维护自己合法权益,比如一方以租金为由要求退房,可要求对方继续履行合同。
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我仍然在工厂工作。公司会赔钱吗?
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
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在学校不让学生转班怎么办?
您好,向教育主管部门投诉
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我在酒店工作,我的老板想解雇我,我可以起诉他赔偿我的经济损失
如果单位无故辞退你,单位是要进行赔偿的。如果和你协商解除劳动关系,单位要支付经济补偿的
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我未干满一个月,需要提前一周提交离职单,但离职单填写日期填到了一个月后,能修改吗
可以修改。修改离职单时,需与用人单位协商一致,明确离职日期,并确保工作交接无误。若用人单位不同意修改,可寻求法律援助或咨询相关部门。
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你好一个月3500月休四天,六号开始上班他要按照30天来计算请问这样合理吗
不合理。如果是按月休4天计算,工资应按实际出勤天数计算。若单位坚持按30天计算,可与单位协商,要求按法律规定支付工资。如协商无果,可保留证据向劳动监察部门投诉,
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