劳动合同上写着公司可以随意调动员工的工作岗位，并调整相应的工资。这合法吗？

更新时间：2023-05-25 17:34:08

问题描述：

劳动合同上写着公司可以随意调动员工的工作岗位，并调整相应的工资。这合法吗？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台法律顾问团队官方
已帮助1566577 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

如果公司有正当理由可以调换工作岗位，劳动者如果不同意可以协议解除劳动合同.解除劳动合同可以得到经济补偿.经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付

2023-05-25 17:32:19

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助807161 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

用人单位不可以随意调整员工的工作岗位。用人单位随意调整员工的工作岗位属于擅自变更劳动合同。而变更劳动合同必须要与劳动者协商一致，如果没有协商一致就变更劳动合同的，变更的劳动合同无效。
如果因此导致合同无法继续履行的，用人单位需承担赔偿责任。法律依据：《劳动合同法》第三十五条
用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。
变更劳动合同，应当采用书面形式。
变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
第八十六条
劳动合同依照本法第二十六条规定被确认无效，给对方造成损害的，有过错的一方应当承担赔偿责任。

2023-05-25 17:32:30

点赞
找法网咨询顾问
已帮助63913 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

依据劳动法及相关法律规定，公司不能随意调整员工的上下班时间。
首先，劳动合同里一般会约定员工的上下班时间，如果公司进行调整则属于变更劳动合同里的内容，公司应当跟员工进行协商，达成一致，方能进行变更，否则不能。
其次，若劳动合同里没有约定员工每天具体的劳动时间，则公司应当根据本公司实际工作及员工具体的工作岗位的实际需要，确定员工上下班的时间，并且应当合理和合法，确定之后也应当具有稳定性，不能朝令夕改，否则有变相刁难员工，逼迫员工主动辞职之嫌，是违法的。
再次，法律规定劳动者每日工作时间不能超过八小时，总的来说，公司安排员工每天上班的时间不应超过八小时，超过了属于加班，需要支付加班费，员工平均每周工作时间不超过四十四小时。

2023-05-25 17:34:08

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

用人单位是否可以随意调整员工的工作岗位

用人单位是否可以随意调整员工的工作岗位

劳动合同上写着公司可以随意调动员工的工作，调整相应的工资。这合法吗？

依据劳动法及相关法律规定，公司不能随意调整员工的上下班时间。首先，劳动合同里一般会约定员工的上下班时间，如果公司进行调整则属于变更劳动合同里的内容，公司应当跟

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

公司能随意变更员工工作岗位吗

公司能随意变更员工工作岗位吗

员工辞职公司按擅自离职处理

员工辞职公司按擅自离职处理

您，单位劳动合同中有一条，公司可随意调动岗位，调整工资，这个能签吗?

劳动合同约定中可根据需要调岗的可以认定有效，但是调岗后薪酬待遇不得降低，岗位性质相似，对员工荣誉、尊严没有影响《劳动合同法》第三十五条规定，用人单位与劳动者协商

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

这种情况该怎么办？合法吗？劳务合同上有公司有权调动员工岗位

如合同中约定因工作需要可合理调动的，可以按照合同来履行

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

如果公司与员工签订合同中明确表明可以调整员工岗位，但员工工作半年，公司要调整

你好，要求按照劳动合同约定进行履行

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好，资询一下企业单方面调整员工工作时间，并让员工签订自愿书是否合法合规

你好！根据你的描述是不合法的O

全部7个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司在没有合理的情况下，调整工作岗位，合法吗

你好，具体情况说明一下，为你解答法律问题

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

政府征地果树补偿不合理的怎么办

政府征地果树补偿不合理的怎么办

合同上有写单位可以随意调整我的工作岗位，我不同意如何处理

公司不能随意变更员工工作岗位，变更劳动合同应遵循协商一致的原则，用人单位如要变更员工的劳动合同，应事先与员工协商，征得员工的同意后才能变更

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

遵义办房产证在哪里办

遵义办房产证在哪里办

公司可以随便给员工调动工作岗位吗？

按公司制度和劳动合同处理

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

遵义办房产证在哪里预约办理

遵义办房产证在哪里预约办理

门面拆迁补偿要工商登记吗怎么办

门面拆迁补偿要工商登记吗怎么办

终止买房合同怎么办理

终止买房合同怎么办理

指使他人违法占地犯什么罪

指使他人违法占地犯什么罪

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

解除劳动合同通知书（员工）

5869人下载

劳动合同试用期辞退员工模版

5869人下载

公司解除劳动合同并经济补偿员工

5869人下载

热门劳动合同（员工）

5869人下载

2小时前

吴佳炫律师

近期帮助 1506 人

签了取消取保候审通知书，上面写不予起诉..隔了一年多又打电话找我说要移送至检察院

2小时前

王强律师

近期帮助 61705 人

备考雅思，为了稳一点，买了雅思答案，但是最后成绩雅思官方不给我，并且我被禁考两年

2小时前

詹诚律师

近期帮助 8053 人

合同是21年7月到22年7月的,一直工作到现在,期间降薪,离职的话可以申请补偿吗

3小时前

张强律师

近期帮助 27893 人

离婚，想查一下我婚内老婆的银行流水

3小时前

金松律师

近期帮助 45669 人

前内腺术后尿失禁

3小时前

金松律师

近期帮助 45669 人

公司规定工作不满三个月离职，工资只发80%合法吗

3小时前

陈世炫律师

近期帮助 26112 人

公司前同事因为一个职位的问题，一直在我的社交圈的短视频对我进行侮辱。事实上那个职位并不是她的

3小时前

河南豫龙律所律师

近期帮助 20 人

我想知道结婚刚满一年如果把彩礼退了还有婚前买的三金都还给男方孩子会被男方抢走吗？

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟