您好!我和公司签订了劳动合同,现在想离职,需要提前多久提交辞职.

更新时间:2023-05-25 18:24:11
问题描述:
您好!我和公司签订了劳动合同,现在想离职,需要提前多久提交辞职.
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助874671 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    法律分析:辞职需要提前多久,这个要看合同约定。有些工作没有什么需要交接的。提前一周辞职是可以的。但是有些工作就要求提前一个月,再做完工作交接后才可以离职。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
    劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
    2023-05-25 18:22:06
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助285368 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    法律分析:劳动法规定辞职要提前多久:因个人原因提前解除劳动合同,属应提前30日以书面形式通知用人单位的情形,单位的要求是合法的。如果你已依法提前30日书面通知用人单位,超过30日后,就有权要求用人单位办理解除劳动关系的手续,如单位拒绝办理,你可到劳动部门投诉。
    法律依据:《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
    2023-05-25 18:22:13
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助781121 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    法律分析:需要提前30天。签订了劳动合同的正式员工辞职需要提前30天以书面形式向公司提出辞职才可解除劳动合同。劳动者按此规定辞职是合法的,并不需要用人单位批准,时间一到可以离职。
    法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
    劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
    2023-05-25 18:24:11
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
您好就是入职前公司并未告知离职需要提前告知,并未签任何合同的现在想离职被告知需要提前一个月告知
劳动者离职需提前通知用人单位,其中,试用期需提前三天,正式员工则需提前一个月书面通知。此外,劳动者还可通过以下方式解除劳动合同:一是与用人单位协商一致解除;二是
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
你好请问一下我们是暑假工没签合同我们现在想离职需要提前多久说呢?
你好,根据劳动法和劳动合同法的规定,暑假工参照试用期规定,提前三天说即可。
全部6个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,在校实习生过了试用期辞职需要提前多久?
你好,可以后续按照实际的情节确定
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工作三个月,没签订劳动合同,需要提前多少天提离职
你好,没有签订书面劳动合同可以随时离职
全部6个答案 >
888 人咨询过
去咨询
您好,我想咨询一下辞职报告需要提前多久交
一般离职报告需要提前30天交给公司,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问我工作三个月公司未与我签任何劳动合同,现在我想辞职需提前
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
入职半年,公司未签订正式劳动合同,现在想离职,需要提前多久提
即使未签订劳动合同,辞职也要提前申请。劳动者提出离职分三种情况,只有一种情况有补偿:用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
您好,我在我们公司做了5个月,一直没有签合同,有买五险,现在
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
27分钟前
李卓恒律师
近期帮助 3428 人
终结本次执行程序是什么意思?
28分钟前
李卓恒律师
近期帮助 3428 人
交通事故对方全责
2小时前
广东天习律师
近期帮助 185619 人
前男友分手后找要回送我的东西我不想给
3小时前
广东天习律师
近期帮助 185619 人
请问男人没有生育叫妻子合别人男生孩子现在男方白般叼难女生请问现在女方要离婚男方该诚担什幺法师责任
3小时前
广东天习律师
近期帮助 185619 人
车己经转买了,延保能退吗?
3小时前
广东天习律师
近期帮助 185619 人
快手看我的房间
3小时前
赵磊律师
近期帮助 1169 人
孩子满18周岁,还可以起诉以前的抚养费吗
3小时前
广东天习律师
近期帮助 185619 人
咨询70岁以上老人独生子女领取补贴问题
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询