您好,我是一家茶叶店的员工,前几天突然关门,我该如何保护自己的合法权益?

更新时间:2023-05-26 10:36:13
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    劳动者维护个人合法权益的途径有:
    1、依法签订劳动合同
    2、劳动者要增强权利意识和法律意识,对劳动法和相关的法律要有一定的学习和了解;
    3、当自己的权益受到侵犯时,劳动者要及时通过公权力途径来解决,切莫冲动意气用事。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
    2023-05-26 10:34:14
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    法律分析:可以。若是自身权益受到侵害,可以找相关部门和官方维权平台进行投诉,以维护自己的合法权益。同时需要了解投诉平台的工作时间,在其工作时间进行相关投诉。投诉受理后需耐心等待结果通知。
    法律依据:《邮政业消费者申诉处理办法
    第六条 邮政业消费者申诉专用电话为“12305”(省会区号-12305)。消费者可以通过电话或者登陆国家邮政局和各省、自治区、直辖市邮政管理局网站申诉,也可以采用微信、书信或者传真形式申诉。
    消费者向市(地)邮政管理局提出申诉的方式,由各省、自治区、直辖市邮政管理局根据实际情况确定。
    第七条 在受理消费者申诉的工作时间,邮政业消费者申诉中心应当有专人值守“12305”申诉电话,保证消费者申诉渠道畅通。
    各级邮政管理部门应当在本单位门户网站公示受理消费者申诉的工作时间。如“12305”申诉电话因故暂停,还应当公示暂停原因、暂停时间和应急措施。
    第十条 邮政业消费者申诉中心应当及时受理消费者申诉。
    消费者采取电话方式申诉,应当及时接听,并告知申诉人处理流程与时限。消费者采取网上、书信、传真形式申诉,应当于两个工作日内处理。
    对于不符合申诉条件的申诉,应当告知申诉人不予受理的理由。
    对于符合申诉条件的申诉,受理后应当及时将申诉内容转被申诉企业或者相关部门处理。网上受理的申诉,转办同时回复申诉人申诉受理情况及处理时限。以书信、传真等形式受理的申诉,于七个工作日内告知申诉人受理情况。
    2023-05-26 10:34:19
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
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    劳动者的合法权益可由劳动者通过与单位协商的方式来予以保障;可以由当地的劳动行政部门来予以保障;可以由劳动争议仲裁委员会根据当事人的申请来予以保障;或者由法院通过判决来予以保障等。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条
    发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。
    第五条
    发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
    第六条
    发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。
    2023-05-26 10:36:13
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